Trabajar en Ávila

Los últimos datos registrados sobre la tasa de paro en Ávila registran una tasa de desempleo superior al 12%, esto hace pensar que encontrar un trabajo allí puede ser algo difícil dependiendo del sector y también, del perfil del aspirante. No obstante, si quieres incorporarte al mercado laboral de la provincia, te recomendamos que busques la información que te ofrecen a diario las plataformas webs especializadas. También, puede ser muy útil contar con la ayuda de una de las ETT que operan en la zona como: Randstad, Grupo Eulen y Adecco.

Entre las mayores empresas empleadoras de Ávila podemos destacar las siguientes:

• Padecasa Obras y Servicios.
• Alta Moraña.
• Carbónicas Álvarez.
• Olivarera San Antonio.
• Licores Álvarez.
• Juan Hernando.
• Isidoro Blázquez.
• Avilcar.
• Industrial Cárnicas Roal.

Estos son los requisitos exigidos por la ley para que las personas extranjeras puedan trabajar en Ávila:

• Permiso para trabajar y vivir en España: Tiene una vigencia de hasta un año, pudiéndose renovar dos veces más hasta llegar a los cinco años. A partir de ahí, la persona beneficiaria del permiso se convertirá en residente.
• Número de identidad de extranjero (NIE): Hay que solicitarlo en la embajada de tu país. En España, podrás pedirlo en alguna Comisaría General de Extranjería.
• Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE): Certifica la autorización para vivir y trabajar en España. Lo podrás solicitar en cualquier comisaría más cercana a tu residencia.
• Número de la Seguridad Social. Para obtener este número, deberás darte de alta en INSS, para lo cual tendrás un periodo de tres meses desde tu llegada a España.
• Certificado de empadronamiento: Hay que solicitarlo en el ayuntamiento del municipio en el que tengas fijado tu lugar de residencia.

El salario medio anual de un trabajador en la provincia de Ávila se encuentra en los 16.993 euros brutos al año.