El Ministerio de Trabajo prepara una norma urgente para ampliar el permiso por muerte de familiares de primero y segundo grado, pero su convalidación en el Congreso podría complicar el plan.
El departamento dirigido por Yolanda Díaz vuelve a poner sobre la mesa un cambio que, si se aprueba en Consejo de Ministros, podría entrar en vigor rápido. La duda está en si reunirá apoyos suficientes en la Cámara Baja.
El Ministerio de Trabajo quiere ampliar a 10 días el permiso por fallecimiento familiar
En diciembre del año pasado, Trabajo cerró con los sindicatos un acuerdo para ampliar a 10 días el permiso por fallecimiento de un familiar de primero o segundo grado. La intención es pasar del esquema actual, que contempla dos días ampliables a cuatro, a un periodo más amplio.
Eso sí, el pacto no cuenta con el apoyo de la patronal, un elemento que añade presión al debate y a los equilibrios políticos que necesita el Gobierno para sacar adelante la medida. La idea de Trabajo, según lo trasladado, es responder a una necesidad que afecta a cualquier familia y que no entiende de siglas.
Sumar evita poner fecha y prioriza primero la subida del SMI
¿Cuándo podría llegar esta reforma al Consejo de Ministros? Por ahora, desde Sumar señalan que no manejan «una fecha concreta como tal», y que intentan llevarla cuando «encuentren hueco» en la agenda. Según estas fuentes, el foco del momento está en aprobar cuanto antes la subida del SMI. Y cuando ese trámite quede cerrado, empezarían con el siguiente paso: la ampliación del permiso por fallecimiento.
La vía del Real Decreto-ley acelera la entrada pero exige apoyo del Congreso
La intención del Ministerio es tramitar la reforma «cuanto antes» y hacerlo mediante un Real Decreto-ley. El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, explicó que están en mitad de una «discusión en ciernes» y que la idea es sacar una norma urgente.
Pero este método tiene una condición clave: si la medida entra en vigor una vez sea aprobada por el Consejo de Ministros, el Congreso de los Diputados debe darle el aval en un plazo máximo de un mes. Vamos, que podría estar vigente solo durante unas semanas si el Gobierno no logra los apoyos necesarios en la Cámara Baja.
Para entender el escenario, estas son las claves del proceso que se describe en el planteamiento:
- El objetivo es aprobar la norma por Real Decreto-ley para acelerar su tramitación.
- El Congreso tiene un plazo máximo de un mes para convalidarla.
- Si no hay apoyos suficientes, la medida podría ser tumbada y decaer.
Por tanto, además de redactar y aprobar el texto, el Ejecutivo tendrá que asegurar respaldos parlamentarios para que la ampliación no se quede a medias.
Nuevo permiso de un día para acompañar a una persona en la eutanasia
El Real Decreto-ley que Trabajo quiere impulsar incluye también la incorporación de un permiso de un día para acompañar a una persona cuando vaya a recibir la eutanasia. Según lo planteado, tendrá derecho a él cualquier trabajador que haya sido designado por esa persona para acompañarla, independientemente de si existe o no parentesco.
En paralelo, en diciembre Pérez Rey ya avanzó que se pondrían a trabajar «desde ese mismo instante» para garantizar el apoyo de las formaciones políticas. Su argumento es que el duelo por la muerte de un familiar es una realidad que atraviesa a toda la población, sin distinción ideológica.
¿En qué se traduce esto para los trabajadores? En que, si el Gobierno consigue aprobar y convalidar la norma, el permiso por fallecimiento pasaría a ser de 10 días y se sumaría un nuevo permiso ligado al acompañamiento en la eutanasia.
