Se BUSCAN 103 personas para trabajar en SERUNION: Incorporación INMEDIATA a 40 horas. ¿Estás buscando empleo en el sector de la hostelería? Serunion, empresa líder en la restauración colectiva, tiene disponible más de 100 ofertas de empleo que esperan ser cubiertas en las próximas semanas, ofreciendo contratos indefinidos desde el primer día. Este sector, especialmente en el área sociosanitaria, parece que no termina de arrancar tras lo ocurrido en estos 2 últimos años y con el actual encarecimiento de las materias primas. Aún así, algunos de los grandes grupos como Serunion o Ausolan, entre otras, han crecido recuperado los márgenes perdidos y siguiendo con su imparable expansión. En esta noticia, te contamos todo sobre las vacantes vigentes en las que destacan por el gran volumen de vacantes, los puestos de cocinero, camarero y ayudante. ¿Quieres trabajar en Serunion?
Ayudantes, camareros y cocineros: Serunion lanza una oferta de empleo masiva con 103 vacantes para trabajar en su empresa
La empresa Serunion cuenta con más de treinta años en el sector y desde 2003, pertenece a la multinacional Elior. Cada día se sirven a más de 500.000 comensales en los más de 3.000 establecimientos (residencias, guarderías, hospitales, colegios y cafeterías), promoviendo una alimentación saludable y sostenible. Su estructura principal la forman 14.000 empleados y actualmente necesitan aumentar dicha plantilla por consecuencia de las inevitables vacaciones y las nuevas contrataciones.
Para empezar a trabajar en Serunion, para optar a la gran mayorías de las vacantes, necesitarás tener experiencia previa. La empresa valorará contar con titulación en hostelería para el personal de cocina y sala. Para otros puestos más específicos y de mayor responsabilidad, se demandará titulación como en el caso de dietistas, product manager o encargados. ¿Cumples con el perfil? Entonces elige una oferta de empleo e inscribirte ahora mismo.
Ofertas de empleo para trabajar en Serunion
A continuación te indicamos las vacantes ordenadas por fecha de publicación junto con la ubicación del puesto y el tipo de horario que ofrece Serunion.
- Barcelona:
- Ayudante de cocina y transporte en Canet de Mar (40 h).
- Ayudante de cocina-camarero/a (20h).
- Cocinero/a residencias.
- Cocinero/a en Martorell (40h).
- Ayudante de cocina (20, 30 o 40h).
- Madrid:
- Auxiliar de servicio y limpieza (jornada parcial).
- Jefe/a de cocina en Alcobendas (40h)
- Cocinero/a centro hospitalario en Valencia (40h).
- Camarero/a nociones cocina (40H) – Algeciras.
- Cocinero/a en Ingenio, Las Palmas (40h).
- Auxiliar de cocina en Vigo, Pontevedra (20h).
- Cocinero/a complejo hospitalario en Toledo (jornada completa).
- Dietista en Lleida (20 h/semana)
- Cocinero/a residencias en Alegría-Dulantzi, País Vasco (40h).
Cómo enviar el currículum a la empresa e inscribirme a estas ofertas de empleo
Si te apasiona el mundo de la restauración y quieres participar en los procesos de selección para estas ofertas de empleo, no dudes en mandar el currículum vitae a partir de hoy. No olvides que un documento actualizado, bien redactado y con una buena presentación, puedes ayudarte a posicionarte sobre los miles de aspirantes que están buscando trabajo en esta empresa. ¿Ya lo tienes preparado? Entonces sigue estas indicaciones para presentar tu solicitud de empleo.
Pasos para echar el CV en Serunion en 3 minutos
- Dirígete al portal de empleo de la empresa Serunion.
- En el listado de ofertas de trabajo (puestos) deberás elegir la que más te interese. Puedes acotar tu búsqueda usando el filtro de “provincias”.
- Luego, una vez encontrada y seleccionada, pulsa sobre “apúntate a esta oferta”.
- Rellena el formulario, añade tu CV y haz clic en “inscribirme” para finalizar tu proceso de inscripción.
Si cuando hayas terminado con estos pasos anteriores, quieres seguir conociendo más ofertas de empleo en tu provincia, visita nuestro apartado donde encontrarás multitud de empresas que están buscando personal. ¿Conoces a alguien que esté buscando trabajo? Comparte y ayuda a más personas a conocer esta oportunidad laboral antes de que finalice el proceso de inscripción.