La compañía líder en España y Europa en el sector de la distribución de electrónica, MediaMarkt da el pistoletazo de salida a nuevos procesos de selección para blindar la plantilla de sus más de 110 establecimientos. En este sentido, hay publicadas 102 ofertas de empleo, donde las posiciones con más tirón son las de cajero/a, vendedor/a y mozo de almacén. Además, MediaMarkt, como otras empresas incluidas en el sector de grandes almacenes, ha elevado un 4,5% los salarios de sus empleados/as, dando como resultado un sueldo base de 16.412,40 € brutos/año (1.367 € brutos al mes).
La cadena de tiendas MediaMarkt inicia una campaña de contratación para dar salida a más de 100 puestos de trabajo:
Seguimos con grandes volúmenes de contratación para el mes de enero. Esta vez le toca a MediaMarkt, la cual tiene activas 102 ofertas de empleo para trabajar en sus tiendas más estratégicas del país. Antes de nada conviene saber la subida salarial de las compañías que forman parte de Asociación Nacional Grandes de Empresas de Distribución. Y es que MediaMarkt, al igual que Carrefour, IKEA, Leroy Merlin o El Corte Inglés, entre otras, aumentan un 4,5% el sueldo a muchos de sus trabajadores/as.
De esta manera, el sueldo de un profesional recién incorporado tiene una retribución bruta anual de 16.412,40 euros (1.367 € brutos al mes en 12 pagas). En el caso del Grupo de Técnicos, el salario es de 20.084,56 € brutos/año (1.673,71 € brutos/mes), según el Convenio colectivo de grandes almacenes. Otra de las mejorías para este año, es que se garantizan 7 sábados y domingos de descanso, además de 31 días naturales de vacaciones. Por otro lado, MediaMarkt señala otras ventajas en sus anuncios de empleo como:
- Formación online disponible 24/7.
- Ambiente joven.
- Descuentos en nuestros productos.
- Eventos y celebración de días especiales.
Respecto a la modalidad de contratación, la cadena apuesta por el empleo estable y de calidad, ofreciendo relaciones laborales indefinidas o a largo plazo a tiempo completo o parcial, dependiendo de las necesidades de cada tienda.
Vacantes activas en MediaMarkt
Para trabajar en MediaMarkt es necesario que cuentes con experiencia, conocimientos de informática a nivel usuario, habilidades de comunicación y mente abierta. Para que te hagas una idea, te dejamos un listado con algunas de las ofertas de empleo disponibles en el portal de MediaMarkt:
- Cajero/a en:
- Marbella, Málaga: la jornada es a 24 h semanales.
- Sevilla.
- Lugo: el contrato es por sustitución a 20 horas.
- Arroyo de la Encomienda, Valladolid: 20 h a la semana.
- Vendedor/a en:
- Alcorcón, Madrid: el contrato es a 20 horas.
- Sevilla: el puesto es a 30 h/semana.
- Zaragoza: el contrato es a 16 h semanales.
- Parets del Valles, Barcelona: se establece una rutina de 24 h semanales.
- Badalona, Barcelona (30 h).
- Mozo/a de almacén en:
- Lleida (30 h).
- Palma de Mallorca (30 h).
- Mijas, Málaga (20 h).
- Administrativo/a en El Prat de Llobregat, Barcelona (40 h).
- Ingeniero/a de
- Sistemas en Barcelona (40 h).
- Software en Barcelona.
- Servicio técnico en Murcia (20 h).
Así tienes que enviar el currículum para apuntarte a las ofertas de empleo de MediaMarkt
Para formar parte de alguno de los procesos de selección abiertos, es necesario que mandes la candidatura al departamento de personal de la forma correcta. Para ello, envía el currículum entrando en el portal de empleo de MediaMarkt y siguiendo estas indicaciones:
- Elige una de las ofertas.
- Pincha en “solicitar ahora”.
- Rellenar el modelo de solicitud.
- Agrega la información.
- Adjuntar el CV.
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