¿Estás sin trabajo? MediaMarkt, multinacional líder en la distribución de productos de electrónica, dispone de su propio portal de empleo en el publica con continuidad numerosas vacantes disponibles para todo tipo de perfiles. Esta cadena de establecimientos tiene una gran presencia en España, y es que, con la próxima apertura en Valencia, cuenta ya con 108 establecimientos repartidos por todas las comunidades autónomas del país, además de su comercio online. Los interesados/as podrán pasar directamente al proceso de selección donde informaremos con más detalle cómo inscribirse en las vacantes disponibles.
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¿Cómo enviar el currículum para trabajar en MediaMarkt?
El proceso de selección de MediaMarkt consta de varias fases, la primera de ellas es enviar tu solicitud al departamento de recursos humanos. Los mismos, se encargaran de recibirlo y gestionarlo para comprobar si reúnes con las cualidades y condiciones para el puesto. Estos son los pasos para enviar tu currículum a MediaMarkt:
- Entra en el portal de empleo de MediaMarkt.
- Utiliza la herramienta para filtrar tus preferencias.
- Haz clic en “enviar candidatura ahora”.
- Si no dispones de cuenta crea una, pinchando en el apartado ”cree una cuenta”.
- Introduce tus datos personales.
- Rellena el formulario.
- Adjunta tu CV.
En el caso de que tu currículum pase la primera criba de selección, el responsable de tu candidatura se pondrá en contacto contigo para realizarte una entrevista personal. Dependiendo si el proceso es centralizado o a nivel local, la entrevista podrá consistir en dinámicas de grupo o individual.
Preguntas frecuentes sobre MediaMarkt
¿Cuáles son los requisitos para trabajar en MediaMarkt?
Las condiciones y conocimientos exigidos para trabajar en MediaMarkt irán unidas al puesto que se vaya a desempeñar y las funciones a realizar. De manera general los requisitos para trabajar en MediaMarkt son los siguientes:
- Conocimientos sobre nuevas tecnologías.
- Bachillerato o equivalente.
- Experiencia previa en puestos similares.
- Aptitud comercial.
- Orientación de ventas.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Iniciativa para solucionar las incidencias que puedan ocurrir en el puesto de trabajo.
¿Cuánto gana un vendedor/a de MediaMarkt?
El sueldo de los trabajadores de MediaMarkt se regulan por el convenio colectivo de grandes almacenes, publicado en el BOE. En el mismo, se recoge la tabla salarial con el incremento para el año 2022.
Un vendedor/a de MediaMarkt tendrá un sueldo de 15.029,33 euros mensuales (8,49 €/hora) a jornada completa.
¿Cuál es la jornada laboral de MediaMarkt?
La jornada de trabajo de los empleados/as de MediaMarkt serán los pactados en el convenio y en el contrato de trabajo. Las mismas podrán ser completas (40 h semanales) o parciales ( 20 h a 30 h semanales).
¿Cuánto gana un gerente de MediaMarkt?
El sueldo de un gerente de MediaMarkt (grupo de técnicos) es de 18.392,04 euros anuales (10,39 €/hora). A este sueldo habrá que sumarle los pluses correspondientes
