Se necesitan 127 personas para Ferrovial: Ofertas de empleo para empezar a trabajar en marzo. ¿Estás en paro? La multinacional española que opera en el sector de las infraestructuras de transporte y movilidad, actualiza su propio portal de empleo incluyendo un total de 127 ofertas de empleo para trabajar en diferentes zonas del territorio español. Asimismo, hay puestos bases e intermedios, donde los contratos ofrecidos son de duración determinada con jornadas completas. Infórmate sobre los requisitos y condiciones laborales que ofrece Ferrovial y apúntate a la bolsa de empleo de la empresa hoy mismo.
Administrativos, técnicos, jefes de obras, ingenieros: El grupo líder en infraestructuras sostenibles Ferrovial busca diferentes perfiles profesionales
Ferrovial, referente a nivel mundial de infraestructuras y gestión de servicios urbanos, dispone de cuatro grandes líneas de negocio: Autopistas, Aeropuertos, Construcción e Infraestructuras Energéticas y de Movilidad. Con más de 24.000 empleados la multinacional sigue apostando por España donde su crecimiento es bastante notable.
Con motivo de su crecimiento, Ferrovial aumenta su plantilla en distintas delegaciones situadas por toda España. En este sentido, hay total hay 127 vacantes disponibles, donde buscan distintos perfiles como Administrativos, técnicos, jefes de obras, ingenieros y un largo etcétera. Además, Ferrovial cuenta con programas de formación con becas para recién graduados o estudiantes que se encuentran en el último curso.
Cómo es evidente, cada puesto requiere de unos requisitos específicos según al nivel o grupo de clasificación que pertenezcan. En este termino, las condiciones expuestas por la multinacional se basan en un contrato de duración determinada con jornadas a tiempo completo (40h).Para concluir, Los sueldos de Ferrovial no están especificados, aunque consultando fuentes externas, el salario de un oficial de electricidad se sitúa en torno a 1.583 euros mensuales.
Oferta de empleo de Ferrovial en marzo
En este apartado vamos a mostrar algunas de las vacantes disponibles de Ferrovial disponibles en su portal:
Puesto | Ubicación | Requisitos |
---|---|---|
Administrativo Junior | Roquetas, Almería | – FP Administración y Finanzas o similar. – Experiencia de al menos un año. |
Técnico de puesta en marcha | Madrid | – Interpretación de planos y esquemas eléctricos. – Experiencia de al menos 5 años. |
Administrativo Junior | Rota, Cádiz | FP Administración y Finanzas o similar. – Experiencia de al menos un año. |
Técnico de prevención de riesgos laborales | Madrid | – Arquitectura o Ingeniería y Máster de Prevención de Riesgos Laborales. |
Capataz | Madrid | – Sin especificar |
Jefe de producción | A coruña | – Grado o Máster en Ingeniería Civil. – Experiencia de al menos dos años. |
Supervisor civil de proyectos | Sevilla | – Experiencia de al menos tres años. – Disponibilidad para trabajar en obra durante la duración del proyecto. |
Encargado de obra | Madrid | – FP en construcción. – Permiso de conducir. – Experiencia. |
Como trabajar en Ferrovial: Pasos para enviar el currículum e inscirbirte a una oferta de empleo en su portal
En primer lugar, para trabajar en Ferrovial, tienes que enviar el currículum a su departamento de recursos humanos de la empresa. El proceso de selección ha comenzado, empezando con la preselección de candidatos, según las cribas curriculares. La única vía para hacer llegar tu solicitud al equipo de gestión personal es por internet, por lo que es imprescindible contar con dispositivo con conexión fluida.
Pasos para enviar el currículum a Ferrovial:
- Entra en el portal de empleo de la empresa.
- Busca el puesto que más encaje con tu perfil profesional.
- Una vez dentro, pincha en “inscribirme a esta oferta”.
- Inicia la inscripción de manera manual o subiendo directamente el archivo (currículum).
- Rellena los campos en blancon con tus datos personales.
- Adjunta el CV.
Finalmente, en el caso de que no seas llamado para realizar la entrevista personal, inscríbete a otras ofertas de empleo en España a través de esta plataforma.