Se necesitan 22 personas para trabajar en Parking con contrato fijo y sueldos de 1.500 euros. Ilunion, Grupo Sifu, Adecco y otras compañías se encuentra buscando vigilantes, auxiliares y controladores de accesos en distintas estaciones de aparcamiento para centros comerciales, aeropuertos, tiendas… En total hemos aglutinado 17 ofertas de empleo con 22 vacantes para trabajar en parking. Asimismo, hay puestos temporales, para hacer frente a la campaña de Navidad, y otros que presentan contratación indefinida o fija-discontinua. También te adelantamos que hay variedad de jornadas: completas, parciales o para trabajar solo los fines de semana (sábado y domingo). ¿Es lo que buscas? Entonces sigue en esta noticia e infórmate donde están situadas las ofertas, los requisitos, sueldos y otras condiciones laborales.
Auxiliares, personal de control de accesos, vigilantes de seguridad: estos son los perfiles que se buscan para trabajar en parking este mes de diciembre
La temporada de Navidad se traduce en empleo. Y es que en estas fechas nacen cientos de oportunidades de trabajo en cualquier sector profesional, ya sea para tiendas de moda, centros logísticos, reparto, supermercados, centros comerciales, aeropuertos y otras grandes superficies. En esta ocasión nos vamos a centrar en las ofertas de empleo para trabajar en parking de compañías como Ilunion, Grupo Sifu, Adecco, Manpower, entre otras.
De esta manera, los perfiles buscados son distintos, por lo que los requisitos varían de un puesto a otro. A pesar de ello, sí que hemos localizado vacantes para las que no se pide experiencia, siendo una buena alternativa para comenzar la vida laboral. De la misma forma ocurre con las condiciones, donde se presentan contratos indefinidos, fijos-discontinuos o temporales, según el caso. También te “chivamos” que los salarios rondan entre los 660 y los 1.500 euros brutos al mes, dependiendo de la jornada laboral.
Vacantes para trabajar en Parking
Te mostramos una selección con las vacantes más accesibles para trabajar en parking esta temporada, para que compruebes por ti mismo/a si alguna encaja con lo que buscas:
- Auxiliar de parking en Finestrat, Alicante: hay 2 vacantes con contrato indefinido a jornada a 36 h. Los turnos son rotativos de mañanas (10 a 16 h) o tardes (16 a 22 h). El sueldo es de 972 € brutos/mes en 14 pagas.
- Control de acceso en Barcelona: existen 2 vacantes, una con contratación estable y otra por sustitución. La jornada es para trabajar los fines de semana (sábados y domingos) en horario de 14 a 22 h. El salario es de 660 € brutos al mes.
- Auxiliar de servicio en Almería: turnos de lunes a domingo de 16 a 00 o de 00 a 08 horas.
- Aeropuerto de Donostia, Guipúzcoa: se ofrece contrato indefinido con jornada parcial para trabajar los sábados de 07 a 15 y domingos de 07 a 14:30 y de 15:30 a 22 horas.
- Parking Attendant en Adeje, Tenerife: la jornada es de 40 h semanales en turnos de mañanas y tardes con 2 días libres. El salario es de más de 1.050 euros brutos al mes.
- Auxiliar de parking en aeropuerto Zamudio, Vizcaya: hay 3 vacantes para las que se pide disponibilidad horaria para turnos de mañanas (06 a 14) o tardes (15 a 23 h). El sueldo es de entre 15.000 y 17.000 euros brutos al año (1.250/1.416 € brutos al mes) para jornadas completas.
- Mantenimiento de parking en Sevilla: el contrato es temporal para la campaña de Navidad con posibilidad de continuidad. La jornada es en turnos rotativos de 7 h/día, 4 días a la semana en horario de mañana y tarde de lunes a domingo.
- Vigilante de parking en Barcelona: el contrato es indefinido con jornada de lunes a viernes en horario de 09 a 18 horas. El sueldo es de 15.000 a 18.000 euros brutos al año (1.250/1.500 € brutos/mes).
- Personal de control de acceso en Valencia: el contrato indefinido. El salario publicado oscila entre 13.000 y 16.000 euros brutos al año (1.083/1.333 € brutos al mes).
¿Dónde y cómo puedo enviar el currículum para apuntarme a estas ofertas de empleo?
Las ofertas han sido publicadas por las empresas empleadoras en una plataforma virtual a que pueden acceder tanto candidatos/as como los equipos de recursos humanos de las compañías que buscan personal. Es por este motivo, la única vía para prestar candidaturas es por internet. Por lo tanto, tienes que enviar el currículum siguiendo estos pasos:
- Accede a la plataforma de empleo citada.
- Canaliza la búsqueda con las opciones disponibles en el margen derecho.
- Escoge una de las vacantes.
- Pulsa el botón de “inscribirme”.
- Crea una cuenta de usuario/a, con la que podrás consultar el estado de la candidatura cada vez que lo desees.
- Rellena el formulario con la información que te pide el sistema.
- Adjunta el CV.
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