Grupo Inditex necesita 90 personas para trabajar en sus tiendas de moda y centros logísticos con sueldos de 1.500 euros. ¿Estás buscando un trabajo? Buenas noticias para los amantes de la moda que se encuentren buscando empleo. El gigante gallego del sector textil, ahora en manos de Marta Ortega, busca aumentar la plantilla en sus almacenes, tiendas físicas y centros de distribución. En total tiene publicadas 30 ofertas de trabajo con 90 vacantes donde buscan todo tipo de perfiles para los que no se pide experiencia. Además, tras el nuevo acuerdo colectivo se aumentan las retribuciones con salarios anuales de 18.000 euros brutos (1.500€ b/mes).
Zara, Bershka, Stradivarius, Oysho y otras firmas lanza decenas de ofertas de empleo con incorporación inmediata, flexibilidad horaria y estabilidad laboral
Se abren nuevos procesos de selección para trabajar en todas las firmas del Grupo Inditex en sus centros logísticos y puntos de venta físicos. Y es que la empresa fundada en A Coruña por el multimillonario español Amancio Ortega, precisa tanto reforzar la plantilla como cubrir puestos de trabajo por las recientes aperturas. En total son 30 ofertas de empleo con casi un centenar de vacantes para ocupar diferentes posiciones como dependiente, responsable, operario de logística, mozos, subdirectores y un largo etcétera.
Esta masiva campaña de empleo trae consigo oportunidades de conseguir un puesto estable y de calidad, donde ofrecen contratos indefinidos, horarios flexibles y jornadas desde 12h a 40h semanales. Además, como empleado/a de Grupo Inditex tendrás un 25% de descuento en todas sus tiendas. Por otro lado, tras el nuevo Convenio colectivo cada grupo de trabajadores tendrá un salario mínimo:
- Grupo I: trabajadores con menos de 18 meses de antigüedad el sueldo es de 18.000€ b/año (1.500€ al mes).
- Grupo II: cajeras y dependientes de 18 meses a 4 años de antigüedad en sueldo es de 20.000 euros brutos al año.
- Grupo III: tiene un sueldo de 22.000 € b/anuales para las mismas posiciones con más de 4 años en el puesto.
- Grupo IV: responde a los puestos de responsables y cajera central los cuáles cobrarán 24.500 euros b/año.
Otros beneficios
Este hito histórico también trae otros beneficios como mayor número de fines de semanas libres al año y la retribución de domingos o festivos trabajados fuera de la jornada ordinaria. Estas horas extras se pagan a 12€ b/hora y, adicionalmente, devolución en tiempo libre del número de horas trabajadas. En defecto de lo anterior, y a elección del trabajador, se puede cobrar 24€ b/hora sin devolución de tiempo libre. Además a los sueldos hay que sumarle los pluses de nocturnidad, comisiones por ventas y otros incentivos no regulados aun en el convenio. No nos podemos olvidar de la prima de 1.000 euros a todas las dependientas de la plantilla (600 euros jornadas inferiores a 24 horas).
Estos son algunos de los puestos de trabajo disponibles en Grupo Inditex
A continuación te informamos de algunas de las vacantes abiertas para trabajar en Grupo Inditex a las que puedes enviar el currículum y participar en el proceso de selección:
- Operarios en los centros logísticos de:
- Pull&Bear en Cabanillas del Campo, Guadalajara: Posibilidad de jornada completa o parcial. Es imprescindible tener vehículo propio.
- Zara en Zaragoza:
- Massimo Dutti en Tordera en Barcelona: hay 10 vacantes. La jornada es de 10 a 19 los lunes, martes, miércoles y jueves.
- Stradivarius en Sallent, Girona: hay 10 vacantes con horarios son de mañana (06 a 14) o tarde (14h a 22h).
- Zara Home en Cabanillas del Campo, Guadalajara.
- Personal de tienda en:
- Responsable de sección (contrato fijo) en:
- Massimo Dutti en Barcelona,
- Madrid: hay 5 vacantes.
- Inditex en Lleida.
- Dependiente para todas las firmas en:
- Xátiva, Valencia.
- Castell-Platja D’Aro, Girona.
- Centro de Barcelona.
- C.C Nueva Condomina en Murcia.
- Gandia, Valencia.
- Marbella: hay dos vacantes con contrato indefinido.
- Nueva apertura de Lefties en Castell-Platja D’Aro, Girona con 20 plazas con contrato fijo.
Cómo enviar el currículum para trabajar en las tiendas y centros logísticos deL Grupo Inditex
Aunque no exigen experiencia, Inditex no contrata a cualquier candidato, por lo que es importante que te esmeres en crear un documento laboral. Esto se consigue aportando aquellos aspectos que más destacan de la vida laboral. Para enviar el currículum solo tienes que seguir estos pasos:
- Entra en el portal de empleo de Inditex.
- Filtra por mercado “España” y firma.
- Elige la vacante deseada.
- Pincha en “inscribirse”.
- Completa el modelo de solicitud.
- Adjunta el CV.
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