La división ibérica de Coca-Cola Europacific Partners, que abarca España, Portugal y Andorra, pone al día su canal laboral, donde tiene abiertas 18 ofertas de empleo para trabajar en sus fábricas y oficinas del país. De esta manera, las vacantes están bien repartidas, donde el perfil más solicitado es el de operario/a de producción, para el que se ofrece la oportunidad de coger experiencia en una de las empresas más importantes a nivel mundial. La filial está ofreciendo contratos estables, temporales o de larga duración con jornadas completas en distintos horarios de trabajo. Los procesos de selección han comenzado, por lo que ya puedes inscribirte a ellos por medio de los pasos que te facilitamos en esta noticia.
Coca-Cola Europacific Partners está seleccionando personal para ampliar, completar y reforzar los equipos de producción, área comercial y oficinas: sueldos, horarios y pluses
Coca-Cola Europacific Partners, filial embotelladora de la prestigiosa marca The Coca-Cola Company, tiene anunciadas nuevas oportunidades laborales para empezar a trabajar en enero. En concreto, la compañía, que trabaja con 21 marcas en España, tiene abiertas 18 ofertas de empleo donde se buscan desde operarios/as hasta gestor de mantenimiento. Además de ser el embotellador más grande del mundo, también se considera un gran empleador gracias a su política de recursos humanos.
Y es que Coca-Cola Europacific Partners está ofreciendo contratos para todos los gustos y situaciones: indefinidos, de larga duración o temporales para cubrir bajas por IT. Además, hemos consultado el Convenio colectivo de Norbega, la embotelladora franquiciada por Coca-Cola Company en Euskadi. En esta normativa, se refleja los siguientes datos:
- Plus de:
- Turnicidad 5,20 euros
- Nocturnidad 41,60 euros
- Horas extraordinarias “normales” se compensarán a razón de 1 hora extra realizada = 1,25 horas de descanso. En el caso de que sean festivas se compensan con 1,5 h de descanso.
- 5 gratificaciones extraordinarias.
- Vacaciones de 23 días hábiles.
También se indica que el salario de un operario/a de producción (grupo 9 C) es de 1.821,86 euros brutos mensuales (con el aumento del 4% y el plus de actividad). Por otra parte, las jornadas son completas con turnos distintos según el departamento o área en la que se trabaje. Para orientarte un poco, hemos extraído de la norma citada los siguientes horarios, que pueden cambiar, al igual que el sueldo, de un territorio a otro:
- Jornada partida: 08 a 13 y de 14 a 17 h.
- Turnos de:
- Mañana: 06 a 14 h.
- Tarde: 14 a 22 h.
- Noche: 22 a 6 h.
- Área Comercial: de 08 a 13:30 y de 15 a 17:30 h.
- Soporte: jornada partida de 08 a 13:30 y de 15 a 17:30 h.
Ofertas de empleo para trabajar en Coca-cola
Para conseguir trabajo en la empresa, debes de reunir una serie de requisitos como tener experiencia, vehículo y Ciclo formativo de grado medio/superior o, incluso, estudios universitarios. En este apartado te mostramos algunas de las ofertas de empleo de Coca-Cola más actuales a las que puedes inscribirte:
- Operario/a de:
- Laboratorio en Bilbao: el puesto es temporal para cubrir una baja por enfermedad.
- Líneas de producción en:
- A Coruña: el contrato es temporal para reforzar la plantilla en campañas, con posibilidad de continuidad.
- Martorelles, Barcelona: es preciso tener vehículo propio por la ubicación del centro.
- Valencia: turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a domingo.
- Tacoronte, Tenerife (temporal).
- Sevilla (temporal): turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a domingo.
- Gestor de mantenimiento en Barcelona: se ofrece contratación estable directa con la empresa.
- Técnico de mejora permanente en Valencia.
Quiero enviar el currículum a Coca-Cola ¿Cómo lo hago?
Si te interesa algunos de los puestos nombrados para trabajar en Coca-Cola y crees que tu perfil encaja con el solicitado por la empresa, no lo dudes e inscríbete ahora mismo. Para ello, solo tienes que enviar el currículum al equipo de selección de esta manera:
- Accede al portal de empleo de Coca-Cola Europacific Partners.
- Escoge una de las ofertas.
- Pulsa en “aplicar”.
- Completa el formulario.
- Sube el CV.
- Acepta la política de privacidad.
- Pincha en “enviar candidatura”.
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