Empleo en Coca-Cola

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¿Estás sin trabajo? Coca-Cola, corporación internacional estadounidense, está en búsqueda continua de nuevos talentos que quieran formar parte de su equipo. Esta empresa se dedica a la fabricación, distribución y venta de bebidas. En España dispone de siete plantas embotelladoras en las provincias de Barcelona, Valencia, Tenerife, Sevilla, Bilbao y La Coruña. Para Coca-Cola sus empleados son un activo muy valioso, es por ello que crea medidas de conciliación laboral con la esfera personal de los trabajadores, haciendo más flexibles sus horarios e introduciendo en muchos de sus puestos la modalidad de teletrabajo. Además la plantilla de Coca-Cola disfruta de numerosas ventajas como gimnasio, servicio médico, fisioterapia y masajes de shiatsu. En este post, vamos a mostrar paso a paso cómo enviar tu curriculum a Coca-Cola y aumentar tus probabilidades de éxito en tu candidatura. 

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¿Cómo puedo enviar mi currículum a Coca-Cola?


El procedimiento de mandar la solicitud de empleo a Coca-Cola es algo sencillo y que solo te llevará cinco minutos de tu tiempo. Antes de enviar tu documento laboral, asegúrate de que el mismo está bien redactado y actualizado. Este paso en el proceso de selección es muy importante ya que te dará el empujón que necesitas para pasar a la entrevista personal. 

Estos son los pasos para enviar tu currículum a Coca-Cola:

  • Dirígete al portal de empleo de Coca-Cola en España. 
  • Afina tu búsqueda con la herramienta para filtrar tu preferencias ubicada a la derecha de la página. 
  • Selecciona el puesto que más te interese. 
  • Haz clic en “aplicar”.
  • Introduce tus datos personales y agrega tu CV. 

En tan solo cinco pasos te habrás postulado en la vacante deseada. Si cumples con los requisitos, se pondrán en contacto contigo para realizarte una breve entrevista personal y presentarle la oferta de trabajo formalmente. 




Preguntas Frecuentes sobre Coca-Cola

Requisitos para trabajar en Coca-Cola son los siguientes: 

  • Ser mayor de 18 años. 
  • Formación profesional de grado medio o superior.
  • Disponibilidad horaria. 
  • Dominio de herramientas ofimáticas (Office), principalmente Excel y PowerPoint 8 para ciertos cargos).
  • Carnet de carretillero (puestos de logística y almacén).
  • Experiencia en puestos similares. 

Los puestos más demandados por el equipo de recursos humanos de Coca-Cola son los siguientes:

  • Carretillero/a.
  • Técnico en Planeación de Ventas y Operaciones.
  • Operario/a de producción.
  • Operario/a de laboratorio.
  • Conducción.
  • Operario en linea.
  • Vendedor/a. 
  • Comercial de recursos humanos.
  • Electromecánico/a. 
  • Desarrollador de mercado.

Las diferentes plantas de embotellado que Coca-Cola cuenta en España, tienen su propio convenio colectivo , por lo que es complicado referirnos a un sueldo en particular. No obstante, hemos consultado algunas de nuestras fuentes y un operario/a de Coca-Cola tiene un sueldo de 1.342 euros brutos al mes.

Las jornadas laborales que ofrece Coca-Cola en la mayoría de sus fábricas son de 40 horas semanales en turnos intensivos de mañana, tarde o noche. También habrá horarios flexibles de entrada y salida de 09:00 a 17:00.