El BOE publica la lista oficial de trabajadores que pueden adelantar su jubilación en 2026 sin sufrir recortes

Logo autor infoemplea2.com
Publicado por Israel Garcia
Fecha de publicación: 28 de marzo de 2026 a las 17:00
Síguenos
Trabajadores asfaltando una carretera con maquinaria pesada en un ejemplo de trabajos penosos que podrán acceder a la jubilación anticipada

El Consejo de Ministros ha aprobado el procedimiento para aplicar coeficientes reductores en actividades especialmente penosas o peligrosas. La ministra Elma Saiz defiende que la medida supone “un paso adelante en justicia social”.

La Seguridad Social ya ha dado luz verde al procedimiento previo para reconocer los supuestos en los que se podrá anticipar la edad de jubilación dentro del sistema. La medida, recogida en el Real Decreto 402/2025, de 27 de mayo, pone el foco en aquellos empleos que se vuelven más duros en los últimos años de vida laboral. En este contexto, la jubilación anticipada sin penalización cobra especial relevancia para algunos sectores, lo que refuerza el alcance de esta reforma.

Qué trabajadores pueden adelantar la jubilación anticipada según el nuevo real decreto

¿Qué trabajadores están en el punto de mira? Según ha explicado el Gobierno, se trata de actividades más penosas o peligrosas, en las que los datos avalan una mayor presencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales asociadas. No es poca cosa.

En este marco, el Ejecutivo acordó con las organizaciones sindicales y empresariales diseñar un procedimiento basado en criterios objetivos para que quienes desempeñan esas actividades puedan anticipar su jubilación. Según Elma Saiz, esta decisión acerca estas medidas a políticas aprobadas en países del entorno europeo, como Francia, Austria o Italia.

Además, desde Sammos Legal se citan dos ejemplos concretos que ayudan a entender mejor el alcance de esta posibilidad.

ColectivoCondición indicadaEfecto
Trabajador con discapacidadTener reconocida una discapacidad igual o superior al 65% y cumplir los requisitos de cotizaciónPuede adelantar la jubilación respecto de la edad ordinaria sin penalización en la cuantía
BomberoContar con al menos 35 años de servicio efectivo y que su cuerpo lo permitaPuede jubilarse a los 59 años en lugar de 60, aplicando un coeficiente reductor del 0,20 por cada año trabajado como bombero

Estos ejemplos dejan claro que la medida no será automática para todos, sino que afectará a colectivos concretos y bajo condiciones bien definidas.

Cómo se solicitarán los coeficientes reductores para actividades penosas o peligrosas

¿Y cómo se justificará que una actividad debe beneficiarse de este adelanto? Para ello se ha establecido una fórmula basada en indicadores objetivos como estos:

  • la incidencia de la incapacidad temporal
  • los fallecimientos e incapacidades permanentes
  • la duración media de esos procesos

Posteriormente, se elaborará un informe para medir también otros factores, como las contingencias comunes o profesionales, la edad y el sexo, la rotación en el trabajo o el tamaño de la empresa. Ojo, aquí entrarán en juego varias variables.

La solicitud de aplicación de los coeficientes reductores podrá partir de las organizaciones empresariales, sindicales y de autónomos y, en algunos casos, de las propias administraciones públicas. Después, el Ministerio recabará informes de distintos organismos y una comisión de evaluación, con representantes ministeriales y de los interlocutores sociales, informará sobre el reconocimiento de esos coeficientes.

La aplicación de esta medida conllevará además un incremento de la cotización a la Seguridad Social, algo que la ministra ha vinculado al principio de equidad y de justicia contributiva del sistema.

El debate sobre cómo adaptar la edad de jubilación a las condiciones reales de cada profesión vuelve a situar en el centro el equilibrio entre sostenibilidad del sistema y protección de los trabajadores. Si te interesa seguir este tipo de medidas, en nuestra sección de actualidad te contamos más decisiones políticas, cambios normativos y debates que afectan a ciudadanos, empresas y administraciones.

Logo autor infoemplea2.com

Israel Garcia

Redactor de noticias con más de 10 años de experiencia en distintos medios, especializado en sentencias laborales, contenidos virales y de interés humano, así como en prestaciones del Estado (pensiones, ayudas y subsidios). Me dedico a investigar y explicar la actualidad con un enfoque claro y cercano, para que la información que recibes sea útil, comprensible y siempre al día.

Deja un comentario