La cuantía de la pensión contributiva de jubilación en España no se calcula solo por la edad de retiro. También cuenta, y mucho, el tiempo cotizado. Según explica el abogado Ignacio Solsona, para acceder a esta prestación es necesario haber cotizado al menos 15 años, de los que dos deben estar incluidos dentro de los 15 años anteriores a la jubilación.
Con ese mínimo, el trabajador tiene derecho al 50% de su base reguladora. ¿Y qué pasa si se han cotizado más años? Ahí está la clave, porque cada mes adicional permite mejorar el porcentaje final de la pensión.
Cuántos años hay que cotizar para cobrar más pensión de jubilación
Solsona señala que la base reguladora se calcula con el promedio de las cotizaciones de los últimos 25 a 29 años, según el año en el que se produzca la jubilación. A partir de ahí, se aplica el porcentaje correspondiente según el tiempo cotizado.
«A partir de los 15 años, por cada mes adicional cotizado, el porcentaje de la base reguladora se incrementa un 0,19%», explica el abogado. Esto significa que pequeñas diferencias en la vida laboral pueden acabar notándose bastante en la pensión. Vamos, que cada mes cuenta.
En la práctica, una persona con 22 años cotizados cobraría el 65,96% de su base reguladora. En cambio, con 29 años cotizados, el porcentaje sube hasta el 81,92%.
| Años cotizados | Porcentaje de la base reguladora |
|---|---|
| 15 años | 50% |
| 22 años | 65,96% |
| 29 años | 81,92% |
| 37 años desde 2027 | 100% |
Por ejemplo, si un trabajador tiene una base reguladora de 2.000 euros y ha cotizado 22 años, su pensión será de 1.319,20 euros brutos mensuales en 14 pagas. Si otro trabajador tiene una base de 2.600 euros y ha cotizado 29 años, cobrará 2.129,92 euros brutos al mes, también en 14 pagas.
El convenio especial con la Seguridad Social permite sumar tiempo cotizado
Para quienes han perdido su empleo y no alcanzan los años necesarios, existe el convenio especial con la Tesorería General de la Seguridad Social. Esta opción permite pagar las propias cotizaciones y, según Solsona, tiene un «doble aliciente».
Por un lado, se suma una base de cotización. Por otro, se acumula más tiempo cotizado, lo que puede elevar el porcentaje final de la pensión. «El convenio especial suele ser doblemente rentable», apunta el abogado.
Qué ocurre al llegar al 100% de la pensión de jubilación
El objetivo de muchos trabajadores es llegar al 100% de la base reguladora. A partir de 2027, será necesario acreditar 37 años de cotización para alcanzar ese porcentaje.
No obstante, existe un límite. Aunque una persona haya cotizado más años, por ejemplo 44, seguirá cobrando el 100% de la base reguladora y no un porcentaje superior. Solsona recuerda que esta situación se critica porque choca con la idea de que «quien más ha contribuido al sistema, más debería cobrar».
Además, cotizar más años también permite acceder a otros derechos:
- Jubilación anticipada involuntaria o parcial: 33 años cotizados.
- Jubilación anticipada voluntaria: 35 años cotizados.
- Jubilación a los 65 años con el 100% y sin penalizaciones: 38 años y medio cotizados.
Quienes no lleguen a esa última cifra deberán esperar a la edad ordinaria, que puede alcanzar los 67 años. Por tanto, como concluye Solsona, «sumar tiempo de cotización en nuestra vida laboral es fundamental para mejorar nuestros derechos relativos a la jubilación».
