El BOE activa veinte días hábiles para solicitar la participación. Aprobar el primer ejercicio permite acceder a la bolsa prevista en las bases.
Melilla ha publicado en el BOE del 26 de octubre la convocatoria de cinco plazas de subalterno por oposición libre. El proceso incorpora una bolsa de trabajo para quienes superen al menos el primer ejercicio. Una rectificación publicada este mes reduce el test inicial de ochenta a cincuenta preguntas. Las solicitudes cuentan con veinte días hábiles desde el día siguiente al anuncio estatal y exigen una tasa ordinaria de cuatro euros.
Las cinco plazas exigen un certificado de estudios obligatorios
Los puestos corresponden a funcionarios de carrera de la escala de Administración General y la subescala Subalterna. Una plaza procede de la oferta de empleo público de 2023 y cuatro de la de 2026. Las bases específicas exigen el certificado oficial de estudios obligatorios previsto para quienes terminan la educación básica sin obtener el título de ESO. También admiten las equivalencias acreditadas conforme a la normativa citada. Por tanto, la convocatoria contiene un requisito documental académico concreto. No debe confundirse con las plazas sin titulación que excluyen expresamente cualquier exigencia de estudios.
El certificado debe poseerse, o poder obtenerse, antes de que finalice el plazo de presentación de instancias. Cuando se alegue equivalencia, deberá acreditarse mediante certificación del organismo competente o la disposición que la reconozca. Las titulaciones extranjeras necesitan convalidación u homologación, según corresponda. Además, se aplican los requisitos generales de acceso aprobados por la Ciudad Autónoma para las convocatorias de 2026 y 2027. Las condiciones declaradas se referirán al último día de inscripción. La convocatoria permite posibles ampliaciones futuras, pero el número publicado actualmente es de cinco plazas.
El primer test cambia y mantiene una discrepancia de puntuación
La rectificación del 16 de octubre sustituye las ochenta preguntas del primer ejercicio por cincuenta, más cinco de reserva. Se mantienen tres respuestas alternativas y una sola correcta. El tiempo máximo sigue siendo de sesenta minutos. Las preguntas en blanco no penalizan y los errores se descuentan según la fórmula prevista. El examen se refiere a las partes general y específica del programa. La modificación resulta relevante para quienes hubieran empezado a preparar la convocatoria con el texto publicado en junio.
La corrección conserva, sin embargo, el valor de 0,125 puntos por pregunta y una calificación declarada de cero a diez. Cincuenta aciertos multiplicados por ese valor sumarían 6,25 puntos, de modo que ambos extremos no encajan directamente. El documento mantiene cinco puntos como mínimo para acceder al siguiente ejercicio. Esta discrepancia impide calcular con seguridad un número definitivo de aciertos necesarios a partir del anuncio. El tribunal debe publicar previamente los criterios de corrección no establecidos. Los aspirantes deberán seguir las aclaraciones o rectificaciones oficiales, sin sustituirlas por una escala supuesta.
Aprobar el primer ejercicio permite entrar en la bolsa
El segundo ejercicio consiste en un test teórico-práctico de veinticinco preguntas y cinco de reserva, con tres alternativas de respuesta. Aborda uno o varios supuestos relacionados con la parte específica del programa. Su duración máxima es de sesenta minutos y cada acierto vale 0,4 puntos. Las respuestas incorrectas penalizan y las preguntas en blanco no descuentan. Ambas pruebas son eliminatorias y la calificación final de oposición se obtiene mediante su media aritmética. Superar solamente la primera no basta para obtener una de las cinco plazas de funcionario.
Sí permite integrar la bolsa de trabajo prevista al finalizar las pruebas, ordenada según la calificación total conseguida. Las bases contemplan sustituir las bolsas anteriores o, si resulta procedente por su tamaño, refundirlas con preferencia para quienes aprueben algún ejercicio nuevo. Esta vía ofrece una utilidad adicional al proceso, aunque la inclusión no garantiza un llamamiento. Las bolsas de empleo público tienen reglas propias según la Administración. En Melilla, el primer examen es el requisito mínimo expresamente indicado para acceder a esta relación.
La tasa es de cuatro euros y después habrá un curso selectivo
El anuncio del BOE inicia el cómputo de veinte días hábiles a partir del 27 de octubre. La solicitud debe utilizar el modelo específico habilitado y acompañarse del justificante de pago correspondiente. Las bases fijan cuatro euros por derechos de examen y permiten pagar en las oficinas de información y atención ciudadana. También prevén ingreso bancario con identificación del proceso y de la persona aspirante. El portal oficial de Melilla reúne las bases iniciales, su rectificación y el acceso al trámite de solicitud.
Quienes resulten seleccionados tras la oposición deberán acreditar los requisitos y superar posteriormente un curso selectivo. Solo podrán pasar a esa fase tantas personas como plazas existan. Serán nombradas funcionarias en prácticas y percibirán las retribuciones previstas para esa situación. El curso durará menos de un mes y se calificará como apto o no apto. Para aprobarlo habrá que completar al menos el 80% de las horas lectivas programadas. Su regulación detallada se aprobará mediante orden de la consejería competente. La plaza definitiva exige superar también esta última fase.
