La cadena General Óptica mantiene 59 ofertas de trabajo para asesores comerciales, ópticos y audioprotesistas. Algunas incluyen contratos indefinidos, jornada completa y hasta 31 días laborables de vacaciones.
General Óptica, compañía especializada en salud visual y auditiva y perteneciente al grupo internacional De Rigo, busca trabajadores para sus establecimientos en distintas ciudades españolas. La empresa reúne 59 ofertas de trabajo para asesores de ventas, ópticos y audioprotesistas. Entre las oportunidades aparecen contratos indefinidos, sustituciones temporales, jornadas completas y empleos a tiempo parcial. Algunas selecciones también destacan salarios fijos desde 21.000 euros, incentivos y condiciones de descanso superiores a los mínimos legales.
General Óptica tiene 59 ofertas de empleo para trabajar en sus establecimientos
La compañía mantiene procesos de selección en Madrid, Barcelona, Asturias, Zaragoza, Galicia, País Vasco, Andalucía, Canarias y otras comunidades autónomas. Las publicaciones más recientes están fechadas el 5 de noviembre, aunque también aparecen anuncios de octubre que continúan en el buscador corporativo.
Las oportunidades se distribuyen principalmente entre tres perfiles profesionales. Los asesores comerciales atienden a los clientes y ayudan a elegir productos ópticos; los ópticos-optometristas realizan funciones relacionadas con la evaluación visual y la adaptación de soluciones ópticas; y los audioprotesistas trabajan en la valoración auditiva y adaptación de dispositivos.
Los requisitos dependen de cada puesto. Algunas ofertas comerciales admiten experiencia previa en atención al cliente sin haber trabajado anteriormente en una óptica. En cambio, las vacantes sanitarias requieren la titulación específica correspondiente. Esta diferencia permite que la cadena seleccione tanto profesionales especializados como personas procedentes de otros ámbitos comerciales.
Respecto a las condiciones, General Óptica anuncia formación continua, incentivos vinculados a objetivos y diferentes medidas de conciliación. Algunas ofertas incluyen hasta 31 días laborables de vacaciones al año. No obstante, estas ventajas deben comprobarse individualmente, porque no todos los anuncios presentan la misma jornada, modalidad contractual o número de días de descanso.
Estas son 10 de las ofertas de empleo de General Óptica en noviembre
Entre los 59 anuncios disponibles hemos seleccionado diez referencias de distintas provincias, incluyendo puestos de asesoramiento comercial, óptica y audiología. Las fechas corresponden a las mostradas en el buscador corporativo, aunque algunas fichas individuales conservan fechas anteriores.
| Puesto de trabajo | Localidad | Fecha en el listado |
|---|---|---|
| Óptico/a de refuerzo | Tenerife | 5/11 |
| Asesor/a comercial a media jornada | Madrid | 5/11 |
| Óptico/a | Bilbao (Bizkaia) | 3/11 |
| Audioprotesista de refuerzo | El Prat de Llobregat (Barcelona) | 3/11 |
| Asesor/a de óptica | Santa Coloma de Gramenet (Barcelona) | 3/11 |
| Óptico/a | Gijón (Asturias) | 3/11 |
| Óptico/a con horario de lunes a viernes | Eibar (Gipuzkoa) | 2/11 |
| Asesor/a de refuerzo | Zaragoza | 1/11 |
| Asesor/a de refuerzo | Lugo | 31/10 |
| Asesor/a comercial | Granada | 28/10 |
Selección de publicaciones del portal oficial de General Óptica consultado el 5 de noviembre de 2026. talento.generaloptica.es
Entre las condiciones más destacadas aparece la selección de Eibar, donde la empresa anuncia contrato indefinido, jornada completa de lunes a viernes, 30 días laborables de vacaciones y tres días de asuntos propios. También ofrece un paquete de beneficios sociales que la compañía valora en más de 2.500 euros anuales. Esta valoración no constituye un complemento salarial en efectivo.
En Madrid, la oferta de asesores a media jornada contempla contratación indefinida e incorporación inmediata. Solicita al menos un año de experiencia en atención al cliente o ventas, pero no exige haber trabajado anteriormente en una óptica. La compañía menciona una retribución fija desde 21.000 euros más incentivos, aunque la ficha no aclara suficientemente la periodicidad de la cifra ni su aplicación proporcional a la jornada parcial.
Qué requisitos pide General Óptica y qué condiciones ofrece
Las ofertas comerciales requieren principalmente experiencia atendiendo al público, habilidades comunicativas y conocimientos informáticos. Para algunas de ellas se admite Bachillerato o Formación Profesional relacionada con comercio, marketing o productos ópticos. En cambio, los puestos de óptico exigen titulación universitaria específica y los de audioprotesista requieren formación en Audiología Protésica.
Los contratos varían según las necesidades del establecimiento. Santa Coloma de Gramenet anuncia una sustitución por maternidad y lactancia, mientras que Gijón ofrece un puesto indefinido. En El Prat, la selección de audioprotesista correspondde a una interinidad. Por tanto, no debe confundirse la existencia de empleo fijo en la compañía con la modalidad de todas sus vacantes.
Respecto a las vacaciones, algunas ofertas comerciales publican 31 días laborables al año, mientras que determinadas plazas de ópticos establecen 30 días laborables y tres de asuntos propios. Esta diferencia debe tenerse presente al comparar los días de vacaciones reconocidos a los trabajadores. Las cantidades anunciadas son referencias anuales y su disfrute efectivo depende del tiempo trabajado y de las condiciones aplicables.
La empresa también destaca formación continua mediante GO Academy, incentivos por objetivos y oportunidades de promoción interna. En determinadas posiciones se incluyen seguro médico, plan de pensiones y descuentos en productos de salud visual y auditiva. Los horarios pueden ser continuados, rotativos o parciales, según el puesto. GENERAL OPTICA, S.A.+2
Cómo enviar el currículum a General Óptica para solicitar empleo
Para participar en los procesos de selección hay que acceder al portal oficial de ofertas de empleo de General Óptica, donde se pueden consultar las publicaciones y filtrar los resultados por ubicación y palabra clave. Los pasos para presentar una candidatura son los siguientes:
- Entrar en el portal oficial de empleo de General Óptica.
- Buscar el puesto deseado por localidad o perfil profesional.
- Seleccionar la oferta y revisar las funciones, requisitos, jornada y modalidad contractual.
- Pulsar en «Enviar candidatura ahora».
- Iniciar sesión o crear un perfil de candidato cuando lo solicite la plataforma.
- Completar los datos profesionales, adjuntar el currículum y finalizar la inscripción.
El portal también permite crear alertas para recibir avisos de futuras oportunidades. Si existen dudas sobre una selección, la empresa facilita el correo seleccion@general-optica.es como contacto de su equipo de Recursos Humanos. GENERAL OPTICA, S.A.
