El programa de empleo de O Salnés incluye itinerarios personalizados y una beca de 10 euros por día de asistencia acreditada.
La Mancomunidad de O Salnés busca participantes para la decimoquinta edición de su programa integrado, destinada a cien personas desempleadas. La incorporación se difundió el 2 de noviembre de 2026 y el servicio mantiene sus canales de contacto abiertos. Este programa de empleo de O Salnés combina orientación, cursos y contacto con empresas durante doce meses. La normativa autonómica contempla una beca de diez euros por jornada de asistencia, sujeta al cumplimiento de las obligaciones del participante.
Quién puede acceder al programa de empleo de O Salnés
Las personas participantes deben estar desempleadas e inscritas en el Servicio Público de Empleo de Galicia. La iniciativa cubre Cambados, O Grove, A Illa de Arousa, Meaño, Meis, Ribadumia, Sanxenxo, Vilagarcía de Arousa y Vilanova de Arousa. La selección corresponde a las oficinas de empleo, en colaboración con la entidad promotora. La Xunta recoge esta actuación en su directorio de programas integrados de 2026. Se trata de una modalidad general, por lo que sus cien plazas no están reservadas exclusivamente a mujeres.
La inscripción como demandante se gestiona mediante el servicio autonómico; después debe comunicarse el interés en esta actuación concreta. La normativa da preferencia a quienes manifiesten interés ante su oficina de empleo. Una vez seleccionada, cada persona recibe un itinerario adaptado a su situación y necesidades. Las bases limitan la participación simultánea en otras medidas incompatibles y, con carácter general, en otra formación financiada públicamente. Esa coordinación afecta al calendario formativo y debe aclararse al organizar las actividades individuales.
La oferta anunciada abarca oficios y competencias digitales
La presentación de esta edición incluye formación vinculada a almacén, soldadura, reposición, carnicería y carpintería de ribera. También anuncia propuestas sobre inteligencia artificial, drones, ciberseguridad, robótica colaborativa y agricultura de precisión. Son áreas de trabajo del programa, pendientes de su organización en itinerarios y grupos. La información difundida no fija todavía un calendario individual para cada especialidad. Quien se interese por una ocupación concreta puede preguntar qué contenidos tendrá su recorrido, dónde se impartirán y qué disponibilidad requerirá.
Las bases autonómicas de 2026 exigen que cada programa ofrezca al menos doscientas horas de especialidades del catálogo del SEPE. Esa exigencia corresponde al conjunto de la oferta, no a una duración idéntica para cada participante. La teleformación puede representar como máximo el 40 % de esa formación. Además, debe impartirse un módulo transversal sobre igualdad y corresponsabilidad. Puede exceptuarse a quien acredite haber recibido previamente una formación equivalente en los términos admitidos por la convocatoria.
Cómo funciona la beca de diez euros por asistencia
La ayuda se calcula por los días de participación acreditada en las actuaciones del programa, tanto presenciales como telemáticas. Su cuantía es de diez euros diarios y el abono debe realizarse mensualmente. Por ejemplo, veinte días válidos de asistencia generan doscientos euros. El cálculo dependerá de las jornadas que realmente correspondan a cada itinerario y queden justificadas. La beca acompaña la participación formativa y de orientación; no establece un sueldo mensual fijo durante los doce meses de duración del proyecto.
La asistencia lleva asociadas obligaciones de aprovechamiento y seguimiento. Más de tres faltas injustificadas en un mes provocan la pérdida del derecho, según las bases. También pueden excluir el aprovechamiento insuficiente, determinadas conductas que alteren las actividades o el uso inadecuado de los equipos. Por ello, las ausencias deben comunicarse y justificarse conforme a las indicaciones del equipo responsable. El control también alcanza las actividades telemáticas: participar a distancia requiere acreditar la asistencia y completar las actuaciones previstas en el itinerario.
Prácticas, búsqueda de trabajo y vías para solicitar información
Los programas integrados deben ofrecer prácticas no laborales en empresas a un mínimo de quince participantes. Esa obligación general no convierte las cien plazas en cien puestos de prácticas asegurados. La actuación incorpora orientación, preparación de entrevistas, intermediación y prospección de oportunidades empresariales. La normativa fija un compromiso mínimo de inserción del 35 % para esta modalidad. Sobre cien personas, supone una meta de al menos treinta y cinco inserciones computables, sometidas a las condiciones de seguimiento establecidas por la Xunta.
Para contactar con el equipo puede utilizarse el teléfono 675 819 297 o el correo empregaosalnes@osalnes.com. La web de la Mancomunidad también dispone de un formulario de contacto. Estos canales permiten trasladar el interés y conocer el procedimiento de selección, junto con la oficina de empleo. El presupuesto anunciado de 230.000 euros financia el funcionamiento del programa y sus actuaciones. El acceso a un empleo dependerá del recorrido de cada participante y de los procesos de contratación correspondientes. Sigue nuestra sección de Formación para conocer nuevas oportunidades dirigidas a personas desempleadas.
