La cadena hotelera de referencia en España, Iberostar, comienza con la selección de personal para la temporada 2024. En la actualidad dispone de 41 ofertas de empleo con 173 puestos sin cubrir de recepcionista, animadores/as, cocineros/as, limpiadoras/es, entre muchos otros. Asimismo, recalcamos que hay numerosas vacantes para las que no se piden experiencia, al igual que abundan los contratos fijos-discontinuos y temporales. Además, tal y como se refleja en algunos anuncios de trabajo, Iberostar ofrece alojamiento, un factor a tener en cuenta si resides fuera de la localidad donde se encuentra la vacante deseada.
La red de hoteles vacacionales de Iberostar inaugura la temporada 2024 con 41 ofertas de empleo y cerca de 200 vacantes para aumentar su plantilla de cara a Semana Santa y verano
Iberostar, es una empresa española dedicada al sector del turismo con más de 60 años de experiencia, cuya sede se encuentra en Palma de Mallorca. La misma se ha posicionado como la quinta cadena por número de hoteles en la Península Ibérica, donde cuenta con 35 establecimientos turísticos. La hotelera balear, propiedad de la familia Fluxá, continúa creciendo, de hecho el verano pasado abrió las puertas del nuevo Resort Iberostar Selection Albufera.
Gracias a su indudable éxito, Iberostar sigue generando empleo de calidad, contando a día de hoy con 41 ofertas ligadas a 173 vacantes para trabajar en sus hoteles y resort. En este hilo, los requisitos exigidos son tan variados como las vacantes, donde hay posiciones para personas con y sin experiencia. Eso sí, para puestos de cara al público es imprescindible saber idiomas (inglés y alemán). Respecto a las condiciones laborales, hay todo tipo de contratos: indefinidos, fijos-discontinuos o temporales, con jornadas en su mayoría completas. Lo más interesante, es que la empresa ofrece alojamiento en algunas vacantes, algo muy valorado por los trabajadores/as estacionales que viajan de un lugar a otro buscando empleo. También se presentan los siguientes beneficios:
- Descuentos en todos los hoteles Iberostar.
- Seguros de salud.
- Descuento en viajes, ocio y mucho más.
- Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (el programa de empresa saludable y bienestar de los empleados).
- Gimnasio y clase de yoga.
Ofertas de empleo en Iberostar
Para orientarte y que te hagas una idea de las oportunidades de empleo en Iberostar para trabajar en sus hoteles, te facilitamos un listado con algunas de las ofertas publicadas en su portal:
- Camarero de pisos de guardia en Adeje, Tenerife: el contrato es a jornada completa en turno de tarde de 15 a 23 horas.
- Animadores en:
- Palma, Baleares (20): se ofrece alojamiento.
- Adeje, Tenerife (2): jornada completa con turnos y días libres rotativos.
- Fregador en Jandía, Las Palmas: jornada completa.
- Animador/a de fitness en Yaiza, Las Palmas: se ofrece alojamiento (1 mes como máximo). El contrato es a jornada completa en turnos partidos.
- Adjunto de dirección en Cádiz: la relación laboral es indefinida a jornada completa en horario continuado de 10 a 18:30 horas.
- Recepcionista en Adeje, Tenerife: se precisa incorporación inmediata a jornada completa.
- Cocineros/as y ayudantes en Adeje, Tenerife (5): jornada completa.
- Segundo jefe/a de recepción en Cala Millor, Baleares: el contrato es fijo-discontinuo a jornada completa, y con posibilidad de pasar a indefinido.
Pasos para enviar el currículum a Iberostar
Iberostar le saca el máximo partido a la tecnología, tanto para llegar a clientes de todos los países, cómo para facilitar la búsqueda de empleo en sus hoteles y resort. Para inscribirte a sus ofertas debes de enviar el currículum entrando en el portal de trabajo de Iberostar, donde la empresa tiene actualizada la demanda de personal. Una vez dentro, canaliza por país y escoge el puesto que más se ajuste a tu perfil. Termina, pulsando en “inscribirme”, creando una cuenta y subiendo el CV.
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