Iberostar es un multinacional española dedicada al sector turístico. Sus divisiones principales son: Iberostar Hotels & Resorts (división hotelera), Iberoservice (división receptiva), Iberostar (división inmobiliaria) y Club Iberostar. En este artículo, vamos a informar cómo puedes formar parte del equipo de profesionales de esta gran compañía, que demanda perfiles profesionales muy variados, desde la restauración y la hostelería hasta la limpieza y el ocio.
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Preguntas frecuentes sobre trabajar en Iberostar
¿Cuáles son los requisitos para trabajar en Iberostar?
Las condiciones para trabajar en Iberostar, serán diferentes según el puesto que se quiera ocupar. Como ejemplo, estos son los requisitos para trabajar en Iberostar, como recepcionista en un hotel:
- Experiencia previa.
- Idiomas: Ingles y Alemán.
- Residencia en la zona vacante.
- Habilidades de comunicación.
- Atención al cliente.
- Conocimiento ofimática.
Las condiciones y demás características del puesto a ocupar, podrás consultarlas en la propia oferta de empleo.
¿Qué tipos de puestos de trabajo ofrece Iberostar?
Los puestos de trabajo más comunes que ofrece Iberostar en su portal de empleo, son los siguientes:
- Jefe/a de cocina.
- Recepcionista.
- Camareros/as.
- Camareros/as de pisos.
- Operario/a de gestión de residuos.
- Monitores/as.
- Ayudantes y personal auxiliar.
- Analista Web Junior.
- Técnicos/as de mantenimiento.
¿Cuánto cobra un empleado de Iberostar?
Iberostar ofrece unos salarios muy competentes y atractivos, los cuales dependen de la jornada laboral, la ubicación y del puesto de trabajo. Como ejemplo y a modo orientativo, el sueldo de ayudante de camarero/a en Iberostar es de 1.672 euros mensuales.
¿Qué horarios laborales ofrece Iberostar?
La jornada laboral de Iberostar es de 40 horas semanales, las cuales están distribuidas por turnos de ocho horas, respetando en todo momento, el descanso diario y semanal.
