Los alojamientos extrahoteleros, es decir, los campings, empiezan la temporada 2024 a full, y es que estos hoteles al aire libre son cada vez la opción vacacional más elegida de las familias españolas, sobre todo, si hay niños/as entre ellos. Es por ello que, los responsables de personal se preparan arrancado masivas campañas de contratación. De hecho, hoy hemos reunido 102 ofertas de empleo, con más de 120 vacantes para trabajar en campings, donde se buscan desde ayudantes de camareros hasta gerentes, pasando por personal de limpieza, mantenimiento, entre otros. Además, la mayor parte de los contratos son fijos, con sueldos medios de 1.700 euros brutos al mes y, en ciertas ocasiones, con alojamiento incluido.
Estas son las mejores ofertas de empleo para trabajar en campings esta temporada con contratos para todo el año y alojamiento incluido en el contrato
Si estás buscando empleo tanto de manera estacional como para todo el año, tienes que saber que esta época es perfecta para ello, ya que el volumen de contrataciones por parte de las empresas del sector del turismo se dispara. Es el caso de los campings, los cuales se consolidan como la alternativa vacacional más elegida por los españoles. De hecho, los datos registrados durante el primer trimestre de 2023 indican un récord de reservas y pernoctaciones. Y es que el coste de vida se ha disparado, por lo que las familias buscan opciones más económicas que los hoteles y apartamentos. Además de todo lo anterior, los hoteles al aire libre también son un generador de empleo, sin ir más lejos, aún no ha comenzado marzo y ya hemos reunido 102 ofertas de empleo con más 120 vacantes para trabajar en campings.
Los requisitos son tan variados como las vacantes, por lo que es complicado especificar unos en concreto. No obstante, lo más exigido es experiencia y defenderse en idiomas como el inglés o alemán, ya que la mayor parte de turistas son extranjeros. De igual forma ocurre con las condiciones laborales, donde abundan los contratos indefinidos en la modalidad de fija-discontinua a tiempo completo. También hay que subrayar que los sueldos van desde 1.100 a 3.500 euros brutos al mes, dependiendo del puesto y las horas efectivamente contratadas. A lo anterior, hay que sumarle que numerosos campings te ofrecen alojarte gratis en sus instalaciones para facilitarte, por lo que ahorras bastante en los gastos de vivienda.
Puestos de trabajo disponibles:
Como ya hemos comentado, hemos reunido las 102 ofertas de empleo para trabajar en campings más actuales y que mejores condiciones laborales ofrecen. Estas son algunas de ellas:
- Vacantes para trabajar en camping publicadas en el portal Indeed:
- Operario/a de limpieza en Zarautz, Guipúzcoa: se ofrece contrato indefinido a jornada parcial en horario de 18 a 21 horas los lunes, sábados y domingos y de 07 a 12:30 horas los martes y miércoles. Se descansan 2 días a la semana (jueves y viernes). El salario es a partir de 800 euros brutos al mes.
- Cocinero/a en Cambrils, Tarragona: jornada completa.
- Animador/a turístico en Playa de Aro, Girona: contrato temporal (3 meses) a jornada completa con sueldo de 1.450/1.700 euros brutos al mes. Se ofrece alojamiento.
- Ayudantes de cocina en l’Estartit, Girona (10): la relación laboral es fija-discontinua a tiempo completo (mayo a septiembre). Posibilidad de alojamiento. El sueldo es de 1.243 euros brutos al mes.
- Camarero/a en:
- Deltebre, Tarragona: el contrato es indefinido con opción de trabajar tiempo parcial (20/30 h) o completa (40 h) con 2 días libres a la semana. El salario 1.581 euros brutos al mes.
- Sant Pere Pescador, Girona: el puesto es temporal (8 meses) a jornada completa con un salario bruto mensual de 1.400 a 1.700 euros brutos al mes.
- Oficial de mantenimiento en Organyà, Lleida: contrato fijo a jornada completa con sueldo de 1.200/1.400 euros brutos al mes.
- Ofertas de empleo en InfoJobs:
- Recepcionista en L’Estartit, Girona (2): contrato fijo-discontinuo a jornada completa a jornada completa.
- Director/a en Abejar, Soria: se ofrece contrato indefinido a tiempo completo y sueldo de 36.000/42.000 € brutos/año (3.000/3.500 € brutos/mes).
- Personal de mantenimiento en Sant Pere Pescador, Girona: se ofrece trabajo fijo durante todo el año a tiempo completo y con salario desde 1.300/1.500 euros brutos/mes.
- Cajero/a de supermercado en Sant Pere Pescador, Girona: el contrato es fijo-discontinuo a tiempo completo con salario de 1.100/1.300 € brutos al mes.
Cómo puedo inscribirme a estas ofertas: pasos para enviar el currículum
Las anteriores ofertas para trabajar en camping las hemos extraído de dos plataformas líderes en el mercado, donde candidatos/as y empresas se ponen en contacto para satisfacer las necesidades de personal. Para inscribirte a ellas, debes de enviar el currículum de esta manera:
- Entra en portal de empleo de Indeed y filtra por palabra clave “camping”. A continuación te aparecerá un listado con todas las ofertas de trabajo disponibles, escoge la que más te interese. Sigue creando una cuenta de usuario, para lo que tendrás que agregar la información solicitada. Finaliza adjuntando el CV.
- Accede a la plataforma laboral de InfoJobs y canaliza la búsqueda por “camping”. El siguiente paso es elegir una de las vacantes y pulsar en “inscribirme”. Por último, date de alta introduciendo los datos que te pide el sistema y sube el CV.
Además, puedes informarte de otras noticias de trabajo en España a las que también puedes inscribirse en este momento. Para ello, accede a nuestra web laboral donde todos los días del año publicamos nuevas vacantes para cualquier sector profesional.