Contrato a 40h y fines de semana: Se necesitan 65 personas para trabajar en PRIMARK | Sueldo de 1.330€ y plus antigüedad de 255€. ¿Has terminado las vacaciones y quieres buscar un nuevo empleo? El verano va llegando a su fin y Primark termina agosto publicando 65 ofertas de empleo para trabajar en numerosas tiendas de grandes ciudades españolas. La mayoría de los puestos a cubrir son de dependientes/as donde no se pide experiencia, existiendo otros cargos profesionales vacantes que requieren de titulación y/o experiencia. Como condiciones, cuentan con contratos fijos y sueldos que parten de los 1.300€ al mes, para el grupo base de esta empresa.
Primark busca personal y lanza nuevas ofertas de empleo para trabajar en centros comerciales y tiendas de la marca
La cadena irlandesa de venta low cost de ropa, decoración y complementos del hogar, Primark, necesita personal para trabajar en en varias de sus tiendas españolas, ubicadas sobre todo en centros comerciales de las provincias españolas. Con más de 5.000 empleados en España, Primark, busca aumentar su plantilla, donde se ofrecen contratos fijos o temporales y con jornadas parciales, completas o para trabajar los fines de semana. A continuación, hacemos referencia a algunas de las vacantes más recientes que la empresa tiene anunciadas:
Dependiente/a en:
- Gran Canaria en C.C. El Mirador: contrato temporal a jornada parcial.
- Cádiz: fijo-temporal a tiempo parcial en turno de tarde.
- Granada en C.C. Nevada: temporal por horas.
- Girona en C.C. Espai-Girones: contrato fijo temporal a tiempo parcial.
- Sant Cugat (Barcelona): empleado fijo a tiempo parcial.
- Sevilla en C. C. Lagoh: fijo temporal tiempo parcial.
- Huelva en C.C Holeá: contrato temporal por horas.
Otros:
- Técnico de recursos humanos en Madrid: contrato fijo-temporal a tiempo completo.
- Gerente en prácticas en C.C. Gran Plaza 2, Madrid: contrato fijo-temporal.
Los requisitos para trabajar en Primark, en el caso de dependientes/as de tiendas, son contar como mínimo con el título de la E.S.O., y tener ganas de aprender, gusto por la moda y capacidad de trabajo en equipo. Para cargos más cualificados, se exigen tener experiencia y estudios superiores. Como datos a tener en cuenta una vez seas seleccionado para trabajar en Primark, es que la empresa cuenta con un periodo de prueba para aquellos que comienzan una nueva etapa en esta cadena irlandesa de sector textil. De esta manera podemos decir, según el convenio colectivo de Primark, los días de prueba quedan así:
- Grupo 0: sesenta días.
- Grupo I: sesenta días.
- Grupo II: ciento veinte días.
- Grupo III: ciento ochenta días.
Además, respecto al salario base que perciben los empleados por parte de Primark, estos pueden ir desde los 15.753,91€ hasta los 23.054,51€ anuales, según tipo de grupo 0 al 4. es decir, el sueldo por hora se establece en 8,90€ y asciende hasta los 13,03€, respectivamente. También, se ofrece un plus de antigüedad desde el 1 de enero de 2023, que parte de los 255,79€ por el primer cuatrienio.
¿Cómo se puede enviar el currículum Primark?
Si deseas ver todas las vacantes disponibles para trabajar en Primark, no dudes y apúntate hoy mismo a cualquier empleo. Para ello, accede al portal de empleo de Primark para poder seleccionar aquella que más se adapte a las necesidades del aspirante. Recuerda que puedes filtrar la búsqueda con las opciones de «Categoría», «Región» o «Ciudad». Luego, una vez hayas localizado el puesto de trabajo, tan solo tienes que enviar el currículum pulsando sobre el botón “Inscribirme en esta oferta”.
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