Contrato fijo + jornada a 40h: Nestlé necesita personal en sus fábricas y publica 77 ofertas de empleo. ¿Te gustaría pertenecer a la empresa de alimentos más grande del mundo? La multinacional suiza, Nestlé, amplía la plantilla de forma considerable en España, actualizando su portal único de empleo y haciendo publicas 77 ofertas. Con un marco laboral de referencia, Nestlé apuesta por relaciones a largo plazo con sus trabajadores, a través de contratos fijos o de larga duración. Conoce, por medio de esta noticia, qué puestos están disponibles y cómo puedes acceder a ellos mediante la inscripción en el proceso de selección.
Los centros de producción Nestlé España precisa la incorporación de nuevos perfiles
Encontrar un “hueco” en el grupo empresarial más potente a nivel mundial, es el propósito de muchas personas en el país. Nestlé, fundada en Suiza, es una compañía dedicada a la elaboración y distribución de productos alimenticios y bebidas. Marcas de la talla de Nespresso, Nescafé, Kit Kat, Smarties y Nesquik componen esta firma tan reconocida y valorada en todo el mundo. Nestlé dispone de 10 centros de producción en España distribuidos en cinco comunidades autónomas. Su sede central se encuentra en Esplugues de Llobregat (Barcelona), donde se gestiona una amplia variedad de productos. Es por ello que la mayor parte de las vacantes activas van dirigidas a la fábrica de Nestlé situada en esta zona del norte del país.
Actualmente, la bolsa de trabajo de la multinacional asciende a un total de 77 ofertas de empleo, para las cuales se exigen, entre otros requisitos, disponer de experiencia y titulación de grado medio o superior en la rama relacionada del puesto a cubrir. Por otro lado, la mayoría de los contratos son indefinidos con jornadas completas en turnos rotativos de noche, mañanas y tardes (6+2). Otro punto a favor de trabajar en Nestle, es que se ha implantado el teletrabajo, por lo que algunos puestos van dirigidos en la modalidad de híbrido (presencial y remoto).
Vacantes activas en Nestlé
Operario de producción | Girona | – Bachillerato. – Un año de experiencia en el sector industrial. | – Contrato de duración determinada. – Jornada completa. |
Electromecánico | Girona | – Ciclo Formativo Grado Superior en Mecatrónica Industrial. | – Contrato de duración determinada. – Jornada completa. |
Técnico DevOps | Esplugues de Llobregat, Barcelona. | – Licenciatura en informática o experiencia equivalente. | – Contrato indefinido. – Jornada completa. |
Gestor de punto de venta | Valladolid | – Bachillerato. – Experiencia de 5 años. – Disponibilidad geográfica. | – Contrato indefinido. – Jornada completa. |
Gestor de punto de venta | Bilbao | Bachillerato. – Experiencia de 5 años. – Disponibilidad geográfica. | – Contrato indefinido. – Jornada completa. |
Analista | Esplugues de Llobregat, Barcelona. | – Licenciatura en TI. – Experiencia de al menos 5 años. | Contrato indefinido. – Jornada completa. |
Cómo enviar el currículum e inscribirme a estas ofertas de empleo
Para trabajar en Nestlé tendrás que pasar por el proceso de selección de la empresa. Cada proceso se adapta al perfil que están buscando, aunque siempre cuentan con una estructura común. Para ello, es primordial que revises el documento laboral, comprobando que el mismo esté bien redactado y actualizado. Una vez lo tengas listo, sigue unas sencillas instrucciones para enviar el currículum a Nestlé:
- Dirígete al portal de empleo de Nestlé.
- Filtra según tus intereses.
- Selecciona la vacante que más te interese.
- Pincha en “Aplica ya”.
- Registrate con un correo electrónico y contraseña.
- Rellena el formulario.
- Sube el CV.
Otra manera de inscribirse a las ofertas de empleo de Nestlé, es entrando en otra web de empleo, donde la multinacional anuncia otras vacantes disponibles. Para completar tu búsqueda de trabajo en tu provincia, sigue navegando por esta plataforma donde se anuncian todos los días del año nuevas oportunidades laborales aptas a cualquier perfil.