Covirán, es una cooperativa que se ha convertido en todo un referente a nivel nacional, dentro de su sector. Se trata de una cadena de supermercados que tiene una importante presencia en España, ocupando el segundo lugar en el ranking nacional por número de supermercados, con un total de 2.876 establecimientos. Busca personal relacionado, sobre todo, con la atención al cliente en sus secciones de charcutería, carnicería, pescadería o panadería, entre otras
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Pasos para enviar el currículum a Covirán
Para trabajar en Covirán, deberás de dirigir tu solicitud de empleo al departamento de selección de personal de la cooperativa. Sin embargo, en el caso de que tu currículum vaya dirigido a alguna franquicia de Covirán, deberás de ir personalmente y entregarlo en mano. Estos son los pasos para enviar el currículum vitae a Covirán:
- Accede al portal de empleo de Covirán.
- Filtra tu búsqueda por provincia.
- Selecciona el puesto que más te interese.
- Pincha en “apúntate a esta oferta”.
Preguntas frecuentes sobre Covirán
¿Cuáles son los requisitos para trabajar en Covirán?
Los requisitos para trabajar en Covirán dependen de la vacante que se quiera ocupar. Para puestos base en supermercados, bastará con tener el título de Educación Secundaria Obligatoria y habilidades para estar de cara al público.
Por otro lado, por ejemplo, para vacantes de delegado de ventas, sí que se necesitará contar con experiencia, formación en marketing y ventas, residir en la zona y saber manejar herramientas informáticas.
¿Cuánto gana un cajero de Covirán?
Un cajero de Covirán tiene una retribución salarial de 1.312 euros al mes, lo mismo que un reponedor.
¿Qué jornadas laborales ofrecen en Covirán?
La jornada labores de Covirán serán de 1.790 horas anuales. La duración máxima de la jornada será de 40 horas semanales, distribuidas en cinco días de trabajo y dos días de descanso, según el Convenio colectivo de Covirán.
Hace falta experiencia previa para trabajar en Covirán?
Como sabemos, la mayoría de los establecimientos de Covirán son franquicias, por lo que el requisito de la experiencia dependerá de cada establecimiento. No obstante, para puestos internos, si será necesario tener un mínimo de experiencia.