Mediamarkt te ofrece la posibilidad de que tu pasión pueda convertirse en tu fuente de trabajo. La empresa alemana, Mediamarkt cuenta en la provincia con tres grandes establecimientos, en San Fernando, Los Barrios y Jerez de la Frontera. Esta superficie, líder en la venta de electrodomésticos, informática y electrónica, busca vendedores expertos y entusiastas, tú puedes ser el próximo.
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¿Cómo puedo enviar el currículum a Mediamarkt en Cádiz?
Si estás dispuesto a sumarte al equipo de la cadena de electrodomésticos, conviene que te tomes un poco de tiempo en revisar tu CV, para que lo actualices, con el área tecnológica que dominas, tus últimos títulos y experiencia laboral. Luego, sigue estos pasos:
- Entra al portal de empleo de Mediamarkt.
- Filtra la búsqueda por provincias, en tu caso, Cádiz.
- Elige la oferta que te interese y pulsa “enviar candidatura ahora”.
- Rellena el formulario de registro y adjunta tu CV.
Con esta sencilla operación, has quedado registrado en la bolsa de MediaMarkt. En caso de que tu candidatura se ajuste a los intereses de la empresa, el personal de recursos humanos se comunicará contigo para concertar una entrevista.
Preguntas frecuentes sobre Mediamarkt en Cádiz
¿Qué requisitos debo reunir para trabajar en Mediamarkt?
Estos grandes almacenes, aún para el puesto de cajero/vendedor, suelen requerir experiencia previa, además de alguna titulación, por lo general de grado medio, relativa al área de ventas en que vayas a desempeñar tus funciones. Por descontado, la cadena alemana exige capacidad de trabajar en equipo, trato amable al público y disponibilidad horaria.
¿Cuáles son los puestos más demandados en MediaMarkt en Cádiz?
Los puestos más demandados son:
- Vendedor/a
- Responsable de área.
- Mozo de almacén.
¿Cuánto cobra un empleado de Mediamarkt en Cádiz?
Para orientarte, nos atenemos a lo suscrito el convenio colectivo grandes almacenes, donde podemos ver que un empleado base, como por ejemplo un cajero, percibe unos 1.200€ mensuales.
¿Cómo es la jornada de trabajo en Mediamarkt?
La jornada de trabajo, para los contratos a tiempo completo se distribuye en 40 horas a la semana, de lunes a sábado, en turnos rotativos. Existen contratos a tiempo parcial conde la jornada se reparte también de lunes a sábados en turnos de rotación.