La empresa Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), tiene abierto el proceso de selección a través de 18 ofertas de empleo para trabajar en sus fábricas españolas y en el área comercial. Para ello, cuenta mayormente con contratos de tipo temporal y de prácticas profesionales para cubrir posiciones durante las campañas, es decir, para profesionales y también para recién titulados. Además, alguna de ellas requiere de incorporación inmediata. Por otro lado, saber que existe posibilidad de poder continuar en la empresa una vez finalizada la contratación y que existen puestos estables con contratos fijos directamente por la empresa.
Abierto proceso de selección para la contratación de personal en Coca-Cola en estas comunidades autónomas
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) es el embotellador independiente más grande del grupo a nivel mundial. Con más de 33.000 empleados fabricando y distribuyendo marcas como Fanta, Aquarius o la propia Coca-Cola, esta empresa da trabajo a personas con y sin experiencia (profesionales y recién graduados). Actualmente, en España cuenta con 18 ofertas de empleo para trabajar en sus fábricas y fuera de ellas, y así cubrir los distintos puestos de trabajo. Estas son las oportunidades de empleo totales distribuidas en las siguientes áreas de talento:
- Comercial y ventas fuera de la oficina: 2
- Industrial: 12.
- Recursos humanos: 1.
- Tecnología de la información (IT): 3.
Respecto al número de vacantes que Coca-Cola tiene activas, estas se reparten mayormente en Cataluña con 8 puestos, seguida de Madrid con 4, País Vasco y Galicia con 3. Luego, continúa esta lista Andalucía con 2 y Canarias y Comunidad Valencia con 1.
Ofertas de empleo más destacadas para trabajar en Coca-Cola: requisitos y condiciones
Esta lista de ofertas de empleo son solo varias de las 18 que tiene publicadas en el portal de trabajo. Hemos seleccionado aquellas más interesantes, donde mostramos el puesto a cubrir y las características de cada una de ellas (requisitos, condiciones y municipio donde se busca el personal).
- Operarios/as jarabistas en Barcelona: se ofrece un contrato temporal para campaña con turnos rotativos de M/T/N de lunes a domingo. Es necesario título en CFGS o Grado relacionado con Química, Farmacéutica, Análisis y control. Además, se precisa experiencia en carretilla (carnet).
- Personal de producción en Sevilla: el contrato será temporal con turnos rotativos de M/T/N de lunes a domingo. En este caso, se pide CFGS en Electrónica, Mecatrónica, Automatización o similares. Se necesita también contar con coche y experiencia previa de un año.
- Operario/a de mantenimiento en La Coruña: se buscan recién titulados sin experiencia de Grado Superior en Electromecánica, Electrónica, Mecatrónica, Automatización, y/o similar. El contrato ofrecido es para la obtención de la práctica profesional con horarios de lunes a viernes y turnos rotativos de M/T/N.
- Administrativo/a de producción en Lugo: se pide contar con CFGS en rama administrativa y experiencia de al menos 2-3 años. Además, es necesario nivel avanzado de MS Office, SAP e inglés.
- Operario/a de laboratorio en Bilbao: recién titulado en CFGS o Grado relacionado con Química, Farmacéutica, Análisis y control. No se pide experiencia pero sí coche propio y disponibilidad para turnos rotativos de M/T/N de lunes a domingos. El contrato será temporal de 6 meses.
No obstante, saber que a estas vacantes anteriores de la empresa del sector alimentación conocida en todo el mundo, Coca-Cola, hay que sumarle otras disponibles para trabajar en Tacoronte (Santa Cruz de Tenerife), Martorelles y Barcelona capital, Madrid, Valencia y otros puestos del área comercial en Huelva, por ejemplo. Alguna de estas cuenta con contratos estables.
Cómo enviar el currículum y ver todas las ofertas de empleo disponibles en Coca-Cola
Todas las personas interesadas en participar en los procesos de selección de Coca-Cola, deben acreditar que cumplen con el perfil del puesto de trabajo en el que desean postularse. Para ello, no olvides tener el CV actualizado, el expediente académico y la vida laboral. Luego, sigues estos pasos para realizar la inscripción:
- Accede al portal de empleo de Coca-Cola.
- Selecciona la oferta de trabajo que prefieras (puedes hacer uso de los filtros situados a la derecha: ciudad, región, talento…).
- Lee toda la información sobre los puestos a cubrir.
- Pulsa en “Aplicar” y rellena el formulario.
- Adjunta el CV.
- Haz clic en “Enviar candidatura”.
Continúa buscando más ofertas de trabajo en España a las que inscribirte si ninguna de estas vacantes son de tu agrado. Para ello, debes visitar nuestra web laboral, donde publicamos noticias de trabajo desde la sección de noticias de empleo.