4 Pagas extras y 31 días de vacaciones: Supermercados Carrefour busca personal y publica 76 ofertas de empleo. ¿Estás buscando empleo estable? El primer grupo europeo de su sector, Carrefour, anuncia una bolsa de empleo de cara al mes de agosto con cerca de un centenar de vacantes. Supermercados Carrefour publicó el 5 de junio su nuevo Convenio Colectivo donde aumenta los salarios y refleja mejoras en las condiciones laborales. En esta noticia, te informamos sobre las últimas ofertas de empleo publicadas, la distribución geográfica, los principales sueldos que ofrecen según las categoría y cómo puedes presentar el CV correctamente.
El gigante de la distribución francesa amplía su plantilla en distintos supermercados del país con sueldos de 1.289 euros al mes
La multinacional de origen francés, ha sido reconocida Top Employers 2023 por sus políticas de recursos humanos, un punto más para desear un puesto en esta cadena. La misma ofrece puestos para trabajar fines de semana, a jornada parcial o completa. Además, el grupo estrena Convenio Colectivo donde se reflejan nuevas condiciones laborales beneficiosas para todas las personas en nómina de esta empresa.
En el mismo, se garantiza la desconexión digital de los trabajadores y vacaciones de hasta 31 días naturales. De los anteriores, al menos 21 días son de disfrute ininterrumpido entre los meses de junio a septiembre. Los 10 restantes podrás cogerlos fuera de dicho periodo, pudiendo coger días alternos para juntarlos con puentes y tener más días libres. Respecto al sueldo, Carrefour presenta las siguiente tablas salariales con vigencia desde el 1 de julio de 2023:
Grupo profesional | Sueldo anual | Sueldo mensual (12 pagas) |
---|---|---|
Grupo IV. Profesionales. | 15.468,08 euros. | 1.289 euros. |
Grupo III. Especialistas. | 15.779,71 euros. | 1.314,97 euros. |
Grupo II. Técnicos y gestores. | 16.726,52 euros. | 1.393,87 euros. |
No obstante el sueldo de Carrefour 2023, por norma general, está distribuido en 16 pagas (12 ordinarias y 4 pagas extras), todo dependerá del acuerdo con el trabajador y empresa. Las horas extras se pagan con un recargo del 30% sobre el valor de la hora ordinaria o se abonará en días de descanso. Además, la hora nocturna (22 a 06) lleva un plus del 25%. Por otra parte, advertimos que se podrá usar tu teléfono móvil en el puesto de trabajo, ya que está considerado una falta grave que conlleva la suspensión de empleo y sueldo de 15 días.
Ofertas de empleo en Carrefour
Para trabajar en Carrefour es necesario que cuentes con experiencia, ESO y disponibilidad horaria total. En cuanto a las condiciones laborales, la cadena ofrece contratos indefinidos o de duración determinada, según los casos. Veamos algunas de las ofertas de empleo de Carrefour publicadas en su portal:
- Auxiliar de:
- Productos frescos en Madrid.
- Caja y reposición en Talavera de la Reina, Toledo.
- Limpieza en Vélez-Málaga.
- Mantenimiento Oviedo.
- Charcutería en Alfafar, Valencia.
- Carnicería en Cullera, Valencia.
- Reposición nocturna en Móstoles.
- Responsable de pescadería en Albacete.
- Comercial de venta profesional en Blanes, Girona.
Cómo puedo enviar el currículum vitae para trabajar en Carrefour
Una vez que conoces los detalles más importantes sobre esta empresa, puedes inscribirte a las ofertas de empleo de Carrefour. Este paso es fundamental, ya que a través de este documento laboral la empresa conoce tus datos laborales, académicos y tu personalidad. Para ello, envía el currículum siguiendo estos pasos:
- Entra en el canal laboral de Carrefour donde están publicadas las ofertas de empleo.
- Elige la o las que más te interesen.
- Crea una cuenta.
- Registra tus datos.
- Adjunta el CV.
Una vez que te hayas inscrito a la vacante deseada, pasarás a formar parte del proceso de selección de Carrefour. El mismo comienza por analizar la solicitud y termina, si eres apto, con una entrevista personal donde solo hablarás de tu vida laboral y objetivos como empleado.
Revisa otras ofertas de empleo en España en nuestra sección de noticias donde ya están publicadas nuevas oportunidades para el mes de agosto. En esta plataforma hay oportunidades para todas las personas, ya que apuesta de manera firme, por la inclusión laboral de todas las personas.