Derecho laboral
Un trabajador tiene 15 días cotizados habiendo trabajado casi 9 meses: no podía pedir el paro y denunció a la Inspección de Trabajo
La Inspección de Trabajo exige entregar estos tipos de contrato al empleado bajo multa de hasta 7.500 euros
Todo trabajador puede reclamar cuando descubre que cobra menos que otro compañero por realizar las mismas funciones en la empresa
Un abogado laborista aclara cuándo la empresa te puede prohibir y despedir por escuchar música en el trabajo
Nueva propuesta de un funcionario para que los trabajadores con 15 años cotizados tengan derecho a un descanso remunerado de 6 meses











