Derecho laboral
Ya esta en vigor: ahora se puede pedir una excedencia de hasta 3 años sin perder derechos básicos por cuidado de hijos
Muchas empresas no lo dicen pero la ley lo deja claro: el trabajador tiene derecho a un día libre y pagado por mudanza
Un abogado experto en asuntos laborales lo confirma: no hace falta un parte de baja para faltar a tu trabajo si estás enfermo
Las empleadas del hogar piden que la Inspección de Trabajo pueda entrar en los domicilios para proteger sus derechos laborales
Confirmado por ley: los trabajadores con hijos tienen derecho a adaptar su horario laboral sin perder nada de sueldo
El Supremo lo deja claro: los trienios de los fijos discontinuos se cobran completos, incluso sin trabajar todo el año
María Clares superó las oposiciones, trabajó 2 años en un instituto y ahora la declaran “no apta” sin darle explicaciones: el caso de una orientadora con 85% de discapacidad
Confirmada la sentencia del Supremo: las empresas podrán eliminar los días de viaje en el permiso para cuidar familiares







