Derecho laboral
Condenan a una empresa a pagar más de 57.000 euros por despedir a un trabajador que denunció un reparto injusto de las vacaciones
El Estatuto de los Trabajadores limita el trabajo nocturno continuado: no se podrá encadenar más de dos semanas seguidas
Si dimites, también tienes derecho a cobrar: qué debe incluir tu finiquito aunque te marches voluntariamente
Ya entró en vigor: los trabajadores pueden disfrutar de 14 días festivos pagados al año y no son recuperables
Despido procedente, improcedente o nulo: cuánto dinero te corresponde cobrar en cada caso según tu salario, contrato y antigüedad
La ley es clara y tajante: un trabajador de baja laboral no está obligado a decir a la empresa qué enfermedad tiene o qué le pasa
Adiós a dejar al perro en casa: una empresa alicantina permite llevar mascotas al trabajo y asegura que mejora el bienestar y la productividad
Un abogado laboralista cuenta las 3 cosas que no debe hacer un trabajador si le despiden para no quedarse sin indemnización








