Derecho laboral

Trabajador revisando la hora mientras continúa trabajando después de su jornada laboral en una oficina

¿Trabajas unos minutos más cada día? Ese tiempo también es trabajo efectivo y debe pagarse o compensarse

Por Israel García
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6 de julio de 2026
Trabajadores realizando un descanso de 15 minutos durante su jornada laboral

La ley dice que todos los trabajadores tienen derecho a 15 minutos de descanso si su jornada supera las seis horas

Por Israel García
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2 de julio de 2026
Persona caminando con muletas durante una baja laboral por incapacidad temporal

La Seguridad Social aclara qué puedes hacer y qué no mientras estás de baja laboral para no perder el subsidio

Por Israel García
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1 de julio de 2026
Descanso para el bocadillo durante la jornada laboral de un trabajador

Despiden a un trabajador por rechazar los 15 minutos de pausa obligatoria para el bocadillo: la Justicia da la razón a la empresa

Por Israel García
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29 de junio de 2026
Jóvenes realizando prácticas formativas que podrán recuperar hasta 1.825 días de cotización con la Seguridad Social

Miles de trabajadores sumarán 1.825 días de cotización gracias a las prácticas que realizaron antes de 2024

Por Israel García
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26 de junio de 2026
Trabajador despedido tras reclamar un reparto injusto de las vacaciones abandona la oficina con sus pertenencias

Condenan a una empresa a pagar más de 57.000 euros por despedir a un trabajador que denunció un reparto injusto de las vacaciones

Por Israel García
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26 de junio de 2026
Trabajadores en turno de noche en un almacén logístico según la normativa del Estatuto de los Trabajadores

El Estatuto de los Trabajadores limita el trabajo nocturno continuado: no se podrá encadenar más de dos semanas seguidas

Por Israel García
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25 de junio de 2026
Finiquito por baja voluntaria: trabajador deja su empleo y cobra salario, vacaciones y pagas pendientes

Si dimites, también tienes derecho a cobrar: qué debe incluir tu finiquito aunque te marches voluntariamente

Por Israel García
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23 de junio de 2026
Trabajadores disfrutan de días festivos pagados y no recuperables reflejados en un calendario laboral

Ya entró en vigor: los trabajadores pueden disfrutar de 14 días festivos pagados al año y no son recuperables

Por Israel García
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22 de junio de 2026
Trabajador despedido analizando la indemnización por despido procedente, improcedente o nulo según salario y antigüedad

Despido procedente, improcedente o nulo: cuánto dinero te corresponde cobrar en cada caso según tu salario, contrato y antigüedad

Por Israel García
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18 de junio de 2026
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