Vacaciones
Más de la mitad de los trabajadores en España renunciaría a parte de su sueldo por tener más vacaciones: así ha cambiado la mentalidad laboral en España
Sentencia clave del Supremo: el trabajador elige cuándo disfrutar los 5 días retribuidos por cuidado familiar y serán siempre laborables
Un trabajador acumula 25 años sin vacaciones y ahora su empresa le va a indemnizar con 460.000 euros
Muchas empresas no lo dicen pero la ley lo deja claro: el trabajador tiene derecho a un día libre y pagado por mudanza
El Tribunal Supremo cambia el criterio: las vacaciones no disfrutadas sí cuentan para cobrar el paro tras un despido
El 28 de febrero cae en sábado y es festivo en Andalucía: ¿me lo tienen que compensar o pierdo un día de vacaciones?


