Telefónica busca personal fijo y lanza 248 ofertas de empleo para toda España. ¿Te gustaría teletrabajar? La empresa española líder en el sector de la telecomunicaciones, anuncia más de un centenar de oportunidades laborales distribuidas por diferentes zonas geográficas del país. En este sentido, muchas de las vacantes admiten la modalidad híbrida, por lo que podrás desarrollar parte de tus funciones desde cualquier sitio. Además, se garantiza el trabajo estable, a través de contratos indefinidos ligados a jornadas completas y flexibles. Infórmate de los requisitos y condiciones e inscríbete hoy mismo a esta convocatoria de empleo.
La multinacional española líder en telecomunicaciones despliega nuevos procesos de selección para cubrir distintas posiciones
Equilibrio entre la vida profesional y personal, jornadas flexibles y conciliación son los valores que presiden la política de recursos humanos de Telefónica. Con más de 100 años de experiencia, la multinacional con sede en Madrid, sigue siendo el principal proveedor de servicios de telecomunicaciones del mundo. De esta manera, dispone de las mejores redes fijas, móviles y de banda ancha, así como en una oferta innovadora de servicios digitales. En este sentido, Grupo Telefónica es propietaria de la marca de telefonía más puntera, Movistar y gestiona sus más de 350 tiendas a través de la empresa Telyco.
Siguiendo con la actual convocatoria laboral, la madrileña lanza una oferta de empleo con 248 vacantes activas. Debido a que los perfiles buscados corresponden a diferentes cargos, los requisitos exigidos varían de un puesto a otro. En cuanto a las condiciones, se brindan contratos indefinidos seguidos de jornadas completas en la modalidad de presencial e híbrido (50% teletrabajo). Por otro lado, los sueldos para este año 2023 aumentan en un 1,5%, superando, para muchos puestos, los 2.000 euros mensuales, según su último Convenio colectivo.
Ofertas de empleo de Telefónica España
En este apartado os mostramos solo una parte de todas las vacantes disponibles en Telefónica para ser cubiertas en marzo:
- Barcelona:
- Técnico de continuidad.
- Responsable de ventas.
- Técnico de video.
- Málaga:
- Responsable comercial
- Madrid:
- Ingeniero de datos.
- Responsable comercial.
- Ayudante de programación Android.
- Consultar de transformación digital.
- Analista de ciberinteligencia.
- Sevilla:
- Responsable comercial.
Cómo puedo enviar el currículum a Telefónica
Las ofertas de empleo se publican a través del portal de la empresa, al cuál debes de dirigir la solicitud. Para apuntarte a la o las vacantes deseadas, debes de comprobar que cumples con los requisitos especificados en cada anuncio. A continuación, para enviar el currículum a Movistar sigue estos sencillos pasos:
- Entra en el canal de empleo.
- Selecciona la vacante que más te interese.
- Haz clic en “Aplica ya”.
- Carga el CV y de manera adicional una carta de presentación.
- Rellena el formulario con tus datos personales.
- Pincha en “Aplicar”.
Una vez seguidos estos pasos, ya estarás inscrito en la convocatoria de empleo de Telefónica. No obstante, te aconsejamos que completes tu búsqueda de trabajo en España navegando por esta plataforma. De esta manera, te informaras en todo momento de las oportunidades laborales que hay en tu ciudad y apuntarte a ellas.
