Temporada estival 2023 | Meliá abre procesos de selección y ofrece sueldos que alcanzan los 2.000€

Meliá abre procesos de selección

Temporada estival 2023 | Meliá abre procesos de selección y ofrece sueldos que alcanzan los 2.000€. ¿Te gustaría trabajar de manera estable por temporadas? La empresa hotelera con sede en Palma de Mallorca, inicia nuevos procesos de selección de cara a la temporada de primavera-verano. De esta manera, el equipo de personal de la cadena, ofrece contratos fijos-discontinuos a tiempo completo. ¿Quieres saber más? En esta noticia puedes informarte de dónde, cuándo y cómo debes enviar el currículum para inscribirte en las actuales ofertas de empleo de Meliá.

La cadena de hoteles española refuerza su plantilla y lanza cientos de puestos de trabajo con incorporación inmediata

Meliá, empresa dedicada al sector hotelero, inicia la temporada creando nuevos puestos de trabajo con la finalidad de reforzar su plantilla. La misma, es la tercera cadena hotelera más grande de Europa. En este sentido, la empresa de la familia Escarrer, sigue expandiéndose de una manera imparable. Prueba de lo anterior, es que para este año tiene previsto abrir nada menos que 25 establecimientos donde, además, estrenará su alianza con Rafa Nadal.

Actualmente, Meliá es una fuente de empleo de calidad, lanzando un total de 214 ofertas de trabajo. De esta forma los perfiles más solicitados son los de recepcionista, gobernanta, supervisores, camareros (piso y sala) y técnico de mantenimiento. Por otra parte, las condiciones laborales se basan en contratos fijos-discontinuos (indefinidos), por lo que trabajarás de manera intermitente sólo en las épocas de mayor producción. Además, disfrutarás de una jornada completa, con un sueldo que para los puestos de camareros y cocineros, roza los 2.000 euros.

Vacantes disponibles para trabajar en Meliá

  • Técnico de mantenimiento en Alicante. Es necesario tener experiencia y conocimientos de electricidad.
  • Ayudante pastelería en Málaga: Se precisa disponer de Grado medio en cocina/pastelería, carnet de manipulador de alimentos y experiencia.
  • Segundo jefe de cocina en Mallorca: Como requisitos se pide disponer de experiencia (2 años), conocimientos de paquete Office y AAPP.
  • Gobernante en Mallorca: Es necesario tener diplomatura en turismo, experiencia, conocimiento de Excel y Word e inglés.
  • Recepcionista en Menorca: Para ocupar esta vacante tiene que poseer experiencia de al menos un año.
  • Fregador office en Málaga: Se precisa tener carnet de manipulador de alimentos, Grado medio en cocina y experiencia.
  • Camarero de sala en Sevilla: Experiencia de al menos dos años, inglés y conocimientos relacionados con el puesto.

Enviar el currículum a Meliá y apuntarme a estas ofertas de empleo

La cadena de la industria hotelera ya ha iniciado sus procesos de selección para captar al mejor talento. De esta manera, te recomendamos que crees un perfil estratégico con un documento laboral bien redactado, destacando los puntos más fuertes del mismo. Una vez lo tengas preparado, sigue está indicaciones para enviar el currículum a Meliá:

  • Dirígete al portal de empleo.
  • Filtra según tus intereses.
  • Pincha sobre la oferta que más te intereses.
  • Clickea en “enviar candidatura”.
  • Abre una cuenta.
  • Rellena el formulario con tus datos personales.
  • Sube el CV.

¿Quieres aumentar tus posibilidades? Inscríbete a otras ofertas de empleo en España visitando esta plataforma. Es ella, encontrarás numerosas oportunidades laborales junto con pequeñas guías para que envíes tu currículum de la manera correcta y sin complicaciones.

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