Importaco es una destacada cadena internacional del sector de la alimentación. La compañía se dedica a la elaboración, producción, envasado de frutos secos y sus derivados, chocolates, snack y productos análogos. Es muy conocida, no solo por ser el proveedor de Mercadona, si no también por su larga trayectoria profesional a lo largo de sus más de 60 años de historia. Las condiciones que ofrece esta empresa a sus trabajadores son de los más atractivas, creando un ambiente de trabajo, que según muchos de sus empleados/as, es excepcional.
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¿Cómo puedo enviar el currículum a Importaco?
- Entra en el portal de empleo de Importaco.
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- Haz clic en “Aplicar para vacante de trabajo”.
- Crea una cuenta, seleccionando “ nuevo usuario”.
- Rellena el cuestionario con tus datos personales.
- AdjIunta tu currículum.
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Preguntas frecuentes sobre trabajar en Importaco
¿Cuáles son los requisitos para trabajar en Importaco?
Importaco exige para cada puesto de trabajo, una serie de condiciones que serán diferentes según las funciones a desarrollar. Esta empresa necesita a trabajadores que sean proactivos, polivalentes y que estén comprometidos con su trabajo. Sin embargo, los requisitos generales que se piden a los aspirantes para trabajar en Importaco, pueden resumirse en: tener la titulación relacionada con el puesto, experiencia de al menos un año y conocimientos del producto.
¿Qué tipos de puestos de trabajo ofrece Importaco?
Entre los puestos más demandados por Importaco, nos encontramos los siguientes:
- Técnico/a de Marketing.
- Técnico/a de mantenimiento.
- Carretillero/a.
- Operario/a de planta.
- Operario/a de mantenimiento.
¿Cuánto gana un operario/a en Importaco?
El sueldo de un operario/a en Importaco, viene recogido y regulado en su convenio colectivo. Según el mismo, un operario/a, incluido en el grupo profesional de ayudantes, tiene un sueldo desde 1.265 euros al mes. La hora extraordinaria será de 12,77 euros, mientras que la hora extra festiva se paga a 19,15 euros.
¿Cuál es la jornada laboral de Importaco?
La jornada laboral anual será de 1.784 horas de trabajo efectivo, distribuidas en turnos diarios de 6, 7 u 8 horas a lo largo de la semana, respetando para cada de ellos, el descanso diario y semanal que corresponda según la normativa.