El Servicio Público de Empleo Estatal suspenderá la prestación contributiva por desempleo a los trabajadores que sean padres o madres por nacimiento, adopción, guarda o acogimiento. En ese momento, la persona beneficiaria dejará de cobrar el paro y deberá solicitar al Instituto Nacional de la Seguridad Social la prestación por nacimiento y cuidado de menor.
La clave está en que ambas ayudas son incompatibles. Por tanto, no se pueden percibir a la vez. Eso sí, el paro no se pierde: queda suspendido y se podrá reanudar cuando termine la prestación por nacimiento.
Qué ocurre con el paro cuando nace un hijo o se adopta
Cuando una persona está cobrando la prestación contributiva por desempleo y pasa a la situación de nacimiento o cuidado de menor, el SEPE suspende el pago del paro. Después, el trabajador empieza a cobrar la prestación por nacimiento y cuidado de menor, que gestiona la Seguridad Social.
Esta prestación tiene una duración de 16 semanas y su cuantía es del 100% de la base reguladora. En el caso de una persona que estaba cobrando el paro, se toma como referencia la media de las bases de cotización de los últimos 180 días.
Esto quiere decir que la cantidad puede ser superior a la prestación por desempleo, ya que en el paro se cobra el 70% o el 60% según el periodo reconocido. ¿La buena noticia? Durante esas 16 semanas no se consume paro.
Pasos que deben seguir los padres para cambiar de prestación
Para que el cambio se haga correctamente, hay que comunicar la situación y solicitar la nueva prestación. No basta con esperar a que el trámite se haga solo, así que conviene no dejarlo para el último momento.
Los pasos son los siguientes:
- Comunicar al SEPE el nacimiento, adopción, guarda o acogimiento para que suspenda la prestación contributiva por desempleo.
- Solicitar al INSS la prestación por nacimiento y cuidado de menor.
- Cobrar esta prestación durante las 16 semanas reconocidas.
- Pedir al SEPE la reanudación del paro cuando finalice la prestación por nacimiento.
Una vez solicitada la reanudación, la prestación por desempleo volverá en las mismas condiciones en las que estaba antes de suspenderse. Es decir, no se descuentan esos meses.
Cuándo se reanuda el desempleo y qué pasa con los subsidios
Un ejemplo ayuda a verlo mejor. Ana tenía reconocidos 12 meses de paro y ya había cobrado 3. Al dar a luz, el SEPE suspende su prestación y pasa a cobrar durante 16 semanas la ayuda por nacimiento del INSS. Cuando termina ese periodo, solicita la reanudación del paro y conserva los 9 meses que le quedaban pendientes.
No ocurre lo mismo con los subsidios por desempleo. Si una persona cobra un subsidio, como el de mayores de 52 años o el de agotamiento de la prestación contributiva, no se suspende para cobrar la prestación por nacimiento. En este caso, seguirá cobrando el subsidio con la misma cuantía y duración reconocida.
| Situación del trabajador | Qué ocurre al ser padre o madre |
|---|---|
| Cobra prestación contributiva por desempleo | Se suspende el paro y pasa a cobrar la prestación por nacimiento |
| Cobra un subsidio por desempleo | Continúa cobrando el subsidio sin interrupción |
| Finaliza la prestación por nacimiento | Puede solicitar la reanudación del paro pendiente |
En el caso de Carlos, que cobra un subsidio por desempleo, el procedimiento es distinto. Al ser padre, seguirá percibiendo su subsidio, aunque deberá comunicar el nacimiento a su oficina de empleo para que se suspendan sus obligaciones como demandante mientras dure el periodo correspondiente.
