Clece abre nuevos procesos de selección para satisfacer la demanda de personal: más de 300 puestos de trabajo sin cubrir

“Buscamos personas con ilusión, esfuerzo y compromiso en todo lo que hacen” así te da la bienvenida Clece en su portal web. La empresa ofrece servicios en distintas líneas de negocio (limpieza, sociosanitario, vigilantes de seguridad…), por lo que captan y demandan todo tipo de perfiles profesionales. Además, la compañía ofrece un entorno laboral proactivo donde crecer y desarrollar nuevas habilidades. Y eso no es todo, ya que Clece cuenta con un plan de igualdad de oportunidades, donde se favorece la inclusión y la integración de colectivos más vulnerables. La empresa abre nuevos procesos de selección para hacer frente a la demanda de sus servicios, por lo que es un buen momento para enviar el currículum a Clece.

Oportunidades laborales sin etiquetas: acceso al empleo para mayores de 45 años

Clece, la compañía, que ofrece todo tipo de servicios a empresas públicas y privadas, se encuentra en plena búsqueda de personal para cubrir más de 300 puestos de trabajo en numerosos sectores. En la actualidad, la compañía cuenta con más de 80.000 trabajadores/as en España, Portugal y Reino Unido, que ofrecen servicios de calidad. La filial del grupo ACS, propiedad de Florentino Pérez, cuentan con delegaciones en las capitales españolas y portuguesas, apostando por un sistema integrado en su gestión.

Hay que desatacar que Clece es un gran empleador cuyo eje principal son sus empleados y empleadas, a los cuales valora, ofreciendo un entorno de crecimiento continuo. Entre las actividades principales de Clece se encuentran las siguientes:

  • Externalización de servicios auxiliares.
  • Servicios sociales y educativos.
  • Sostenibilidad.
  • Apoyo a la actividad institucional y empresarial.
  • Eficiencia energética.
  • Facility management.
  • Servicios aeroportuarios.

Por otro lado, entre las condiciones laborales, hay que destacar los nuevos acuerdos que la empresa ha llevado a cabo en distintas regiones y provincias. Según la nueva normativa, los contratos temporales tendrán una duración máxima de 24 meses. Asimismo, hemos consultado algunas plataformas como Indeed, donde puntúan a Clece con un 3,8 sobre 5, en lo referente a la conciliación entre la vida familiar y laboral.

Cómo enviar el currículum a Clece

Para participar en alguno de los procesos de selección abiertos por Clece, debes presentarte como candidato/a ante el departamento de personal. Para ello, prepara el documento laboral, asegurándote que tiene toda la información y que los datos están actualizados. A continuación, envía el currículum entrando en el portal de empleo de Clece y siguiendo estos pasos:

  • Filtrar la búsqueda por palabra clave (puesto) o ubicación.
  • Elige la vacante que más te interese.
  • Adjunta el CV.
  • Rellena el formulario.
  • Responde al cuestionario.

En el caso de que seas seleccionado el equipo de recursos humanos de la empresa, se pondrá en contacto contigo para seguir con el proceso de selección, y presentarte formalmente la oportunidad laboral.

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