El nuevo centro de Amazon en Zaragoza arranca con más de 100 empleados y prevé llegar a 600

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Fecha de publicación: 27 de septiembre de 2026
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Centro logístico ZAZ8 de Amazon en La Muela, Zaragoza

El primer Distribution Center de Amazon en España ya funciona en La Muela tras una inversión superior a 100 millones de euros. Arrancó con más de 100 empleados y prevé alcanzar 600 en tres años, mientras mantiene contratación abierta para puestos operativos.

Amazon puso en marcha ZAZ8 el 7 de septiembre de 2026 en el polígono Centrovía de La Muela, Zaragoza. El nuevo centro comenzó su primera semana con más de 100 personas empleadas y Amazon fija como meta alcanzar 600 en tres años. A 21 de septiembre, la compañía mantiene publicada una vacante específica para ZAZ8 con jornadas completas o parciales, formación incluida y sin experiencia previa como requisito.

De más de 100 a 600 empleados en tres años

El centro ha requerido una inversión superior a 100 millones de euros y ocupa más de 30.000 metros cuadrados. Amazon lo define como su primer Distribution Center en España, una instalación que almacena productos de alta demanda para abastecer al resto de centros logísticos. ZAZ8 ya está operativo y su plantilla inicial supera las 100 personas, con un objetivo de 600 trabajadores en un plazo de tres años.

Ese objetivo implica sumar alrededor de 500 puestos respecto al nivel de arranque comunicado, aunque la cifra exacta dependerá de cómo evolucione la plantilla. Amazon asegura que ya emplea a más de 1.000 personas en Aragón. En abril, se adelantó la apertura prevista de ZAZ8 y su meta de empleo. La novedad ahora es que las operaciones han comenzado y existe una oferta específica para este centro.

La oferta de ZAZ8 paga 11,88 euros por hora y no exige experiencia

La vacante activa de ZAZ8 ofrece 11,88 euros por hora en turnos de día, con posibles complementos por noches, horas extraordinarias y festivos. El contrato puede ser temporal o fijo discontinuo. Hay jornadas parciales de 16 a 39 horas semanales y opciones a tiempo completo de más de 39 horas. Amazon también comunica para puestos operativos sin experiencia un salario de entrada superior a 1.700 euros mensuales y beneficios valorados en 3.500 euros anuales, mientras la oferta concreta de La Muela expresa la retribución por hora.

Para acceder no se exige experiencia previa. La persona candidata debe tener al menos 18 años y estar dispuesta a recibir formación para utilizar equipos industriales motorizados. Entre las tareas figuran cargar y descargar camiones, mover palés, emplear escáneres y preparar pedidos. La solicitud se inicia por Internet sin necesidad de adjuntar currículum, un sistema que la compañía también utiliza en ofertas de Amazon sin experiencia de otros centros.

ZAZ8 acerca el inventario de mayor demanda al resto de centros

La instalación puede almacenar hasta 8,9 millones de productos y se especializa en artículos de consumo frecuente, como pañales, leche en polvo, café, cosmética o comida para mascotas. Su función es mantener los productos de mayor rotación más cerca de los centros que preparan los pedidos. Amazon afirma que en 2025 entregó más de 190 millones de artículos el mismo día o al día siguiente en España, una escala que ayuda a entender el papel del nuevo nodo logístico.

ZAZ8 incorpora sistemas automáticos de identificación de paquetes, clasificación mediante lanzaderas y tecnología LiDAR para detectar obstáculos y prevenir colisiones. Amazon sostiene que estas herramientas reducen tareas repetitivas y parte del transporte manual de cargas. La oferta laboral añade un dato importante para los candidatos: exige poder levantar hasta 15 kilos, trabajar de pie y operar equipos PIT a alturas de hasta 13 metros, además de desenvolverse en un entorno con maquinaria en movimiento.

Qué beneficios ofrece Amazon y cómo enviar la solicitud

La oferta de La Muela incluye aparcamiento gratuito, seguro médico y de vida, cobertura por incapacidad de larga duración, plan de pensiones y un 10 % de descuento para personal. También recoge retribución flexible para guardería y restaurante, cantina subvencionada, bebidas calientes gratuitas y cursos de idiomas desde el primer día. El programa Career Choice aparece disponible después de un año de empleo, y la formación y certificación necesarias para manejar los equipos se ofrecen sin coste.

El proceso comienza con una solicitud online y Amazon indica que no es necesario adjuntar el currículum. Después comunica el siguiente turno disponible. Quienes reciban una oferta deben aportar fotografía, documento de identidad o permiso de trabajo, documentación de la Seguridad Social y datos bancarios. Antes de inscribirse, es necesario comprobar la publicación vigente porque la modalidad contractual, la jornada y los turnos dependen de las necesidades operativas del centro.

Antonio David Cruz Colmenero

Antonio David Cruz Colmenero

Licenciado en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte y con el Máster de Profesorado de Secundaria y Bachillerato. Actualmente, me dedico al periodismo digital, donde cuento con 4 años de experiencia en redacción de contenidos relacionados con empleo, prestaciones/ayudas y trámites de la Seguridad Social y el SEPE.