La cadena de origen alemán, Lidl, anuncia que busca personal, publicando en su web oficial 143 ofertas de empleo, para trabajar en supermercados y almacenes. Así, la multinacional demanda, sobre todo, cajeros, reponedores y operarios/as de almacén para sus centros logísticos. Uno de los puntos a tener en cuenta antes de inscribirte, es que Lidl aumenta el salario para el año 2025 en un 3,5 % en siendo el 2% consolidable y el restante 1,5% en un pago a tanto alzado. De esta forma, el sueldo para puestos base es de 17.962 euros brutos al año, lo que en 12 pagas quedaría en 1.496 € brutos al mes. También hay que destacar las jornadas, las cuales son continuadas, es decir, no hay turnos partidos. Si quieres saber más sobre la oferta laboral de Lidl, sigue en esta noticia donde te facilitamos los requisitos, condiciones y la forma correcta de enviar el currículum al departamento de recurso humanos.
La multinacional líder en medio mundo abre nuevos procesos de selección para reforzar y completar la plantilla en tiendas y centros logísticos
Lidl, la red de supermercados de referencia en medio mundo, se encuentra en búsqueda activa de personal, para completar y reforzar la plantilla de cara a la temporada estival. Pero antes de pasar a describir las propuestas de trabajo, es conveniente resaltar algunas de las políticas de recursos humanos más importantes de la cadena. En primer lugar, en Lidl no hay brecha salarial, ya que cuenta con un convenio colectivo que apuesta por la conciliación. Así, la empresa señala que “ofrecemos una retribución superior a la media del sector, semana laboral de cinco días, sistema de fichaje que garantiza que cada minuto trabajado se registra y se paga…”.
Pues bien, siguiendo con el tema principal de la noticia, Lidl publica en su portal laboral un total de 143 ofertas de empleo donde busca personal para jornadas desde 25 a 40 horas semanales. Entre las condiciones laborales, Lidl, ofrece contratos indefinidos, fijos-discontinuos y temporales, estos últimos para hacer frente a la carga de trabajo que se presenta en la campaña de verano. Respecto a los sueldos, Lidl presenta retribuciones, para recién incorporados en puestos base, de 17.962 euros brutos al año, lo que equivale a unos 1.496 euros brutos al mes en 12 pagas.
Ofertas de empleo Lidl
Para trabajar en Lidl, basta con que cuentes con ESO, disponibilidad horaria y capacidad de trabajo en equipo. Y es que Lidl apuesta por el talento sin etiquetas, facilitando oportunidades laborales a colectivos más vulnerables como jóvenes sin experiencia y mayores de 45 años. Sin más, pasamos a mostrar una lista con algunas de las ofertas de empleo más destacadas publicadas en el portal de Lidl:
- Cajero-reponedor en:
- Pollença, Mallorca: contrato temporal (8 meses) a jornada completa (40 horas).
- Santurce, Vizcaya: contrato temporal a 25 horas semanales.
- Güímar, Tenerife: contrato indefinido a 25 horas semanales.
- Aranda de Duero, Burgos: contrato temporal a 25 horas semanales.
- Personal de almacén en:
- Alcalá de Henares, Madrid: contrato indefinido a jornada parcial (30 horas).
- Pinto, Madrid: contrato indefinido a jornada completo.
- Cheste, Valencia:contrato temporal a 40 horas.
- Martorell, Barcelona: contrato indefinido a jornada completa.
- Santa Margalida, Mallorca: contrato indefinido a jornada completa (40 horas).
- Responsable de turno en Palamós, Girona: contrato indefinido a jornada completa.
Recuerda que esto solo es un ejemplo de las muchas ofertas de empleo que hay disponibles en el portal de Lidl.
Cómo enviar el currículum a Lidl
¿Quieres apuntarte al proceso de selección? Inscribirte a las ofertas de empleo de Lidl, es algo sencillo y que no te llevará mucho tiempo. Para presentarte ante el equipo de recursos humanos de la empresa, es conveniente que, antes de nada, repases el documento laboral, a fin de comprobar y rectificar cualquier error y/o modificar algunos datos. Una vez que lo tengas listo, ya puedes enviar el currículum a Lidl siguiendo unos sencillos pasos:
- Entra en el portal de empleo de Lidl.
- Filtra por perfil y tipo de jornada.
- Escoge una de las ofertas.
- Pulsa en “inscríbete”.
- Rellena el formulario de candidatura.
- Adjunta el CV.
- Responde el cuestionario.
- Haz clic en el botón azul de “inscríbete”.