La feria está dirigida a jóvenes de 16 a 29 años. ¿Hace falta estar inscrito para entrar? No es imprescindible: la presidenta de la Cámara explicó que se puede acudir aunque no se haya hecho el registro previo. Ahora bien, quienes quieran asegurar su plaza pueden inscribirse en la página de la Cámara de Comercio de Toledo. El objetivo es facilitar al máximo el acceso a las ofertas y que nadie se quede fuera por trámites.
Sectores con vacantes y número de empresas participantes que acudirán a Toledo
Las ofertas provienen de “casi todos” los sectores, según la organización. ¿En qué áreas podrás encontrar trabajo? Aquí va un vistazo rápido:
- Industria y producción; comercio; atención al cliente; hostelería; turismo; servicios profesionales; tecnología; logística.
Participan más de 70 empresas, por lo que la Cámara confía en que será “un éxito” y un impulso real para quienes buscan su primera oportunidad o mejorar su situación laboral. Por tanto, el abanico de perfiles es amplio y con opciones para distintos niveles de experiencia.
Colaboración institucional y actividades formativas para impulsar el empleo juvenil
La presidenta de la Cámara subrayó la “unión” de instituciones y organizaciones que ha hecho posible la feria: “Cuando sumamos sinergias, da resultado”. Fedeto, por su parte, puso el foco en la “desafección” que algunas empresas perciben entre la juventud y pidió escuchar a los asistentes: “No entendemos el motivo de por qué no conectamos con la juventud y estamos deseando saber qué es lo que tenemos que ofertar. No sabemos en qué estamos fallando”. Desde la patronal agradecieron el papel de la Cámara, que atrae los fondos necesarios, y remarcaron su labor para que acuda el mayor número de empresas.
¿Qué te vas a encontrar allí? No solo stands con ofertas. El programa tiene “carácter formativo”, con conferencias, mesas redondas y testimonios de personas que han emprendido. El alcalde destacó que “seguro que va a ser un aprendizaje muy importante”, reforzando el doble objetivo: empleo y formación práctica para mejorar la empleabilidad.