Sueldo de 1.233 euros y 2 pagas extras: Lidl necesita personal y lanza 76 ofertas de empleo. Uno de los empleadores de referencia en España, Lidl, acaba de actualizar su portal introduciendo nuevos trabajos. De las 76 ofertas de empleo, 39 presentan contratación fija a tiempo completo, siendo el resto a jornada parcial, donde hay alternativas para trabajar solo los fines de semana. Otra de las ventajas, es que para puestos base de tienda (caja, reposición, dependiente…) no se pide experiencia, siendo una buena opción para aquellas personas que entran en el mercado laboral.
La filial del Grupo Schwarz inicia campañas de contratación para reforzar y cubrir nuevos puestos en sus tiendas y supermercados
Lidl Supermercados es la filial en España de la alemana Lidl Stiftung, compañía integrada a su vez en el Grupo Schwarz, siendo el cuarto operador mundial el sector de la distribución alimentaria. Esta empresa ha sido galardonada con el sello Top Employers, gracias a su política laboral, que introduce medidas como:
- 5 días de promedio de trabajo a la semana.
- 2 días de descanso semanal.
- Inexistencia de la brecha salarial.
- Conciliación.
- 6 fines de semana de calidad al año.
El nuevo marco laboral de Lidl contempla un incremento salarial del 3,5%, siendo el 2% consolidable y el restante 1,5% en un pago a tanto alzado. Además, el III Convenio colectivo de Lidl Supermercados presenta un periodo de vacaciones de 23 días laborales y un fin de semana libre (sábado y domingo) cada 2 semanas. Asimismo, en las tablas salariales se establece una retribución de 17.265,54 euros brutos al mes (grupo profesional III), que repartido en 14 pagas queda un sueldo de 1.233,25 euros brutos/ mes, con 2 extras en junio y navidad. Lidl también apuesta por el empleo estable y de calidad, ofreciendo contratos fijos después de un periodo de prueba de 3 meses.
Ofertas de empleo para trabajar en Lidl en octubre
Para trabajar en Lidl lo único que tienes que tener es el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Ciclo Formativo de grado medio, este último para puestos de más responsabilidad. Estas son algunas de las ofertas disponibles a las que puedes enviar el currículum:
- Cajero/reponedor en:
- León: jornada de 25 h semanales.
- Santiago del Teide, Tenerife: el contrato es fijo para trabajar los fines de semana a (16 h).
- Tudela, Navarra: la jornada es a 14 h a la semana.
- Málaga: se ofrece un contrato temporal a 25 h.
- Bilbao: 25 h a la semana.
- Madrid: la jornada es de 30 h semanales.
- Responsable de turno en La Solana, Ciudad Real: se necesita Grado medio o equivalente. La jornada es a 40 h semanales.
- Adjunto/gerente en:
- Calvià, Baleares: contrato indefinido a 40 horas.
- Ciutadella, Menorca: jornada completa.
Cómo echar el CV en Lidl e inscribirme a una oferta de empleo
Formar parte del equipo de Lidl es una gran oportunidad, ya que es una de las empresas más valoradas en la actualidad. Para inscribirte a sus ofertas debes de ponerte en contacto con el equipo de recursos humanos de la empresa, presentado la solicitud de la forma adecuada. Para ello, entra en el portal de empleo de Lidl y envía el currículum de esta manera:
- Selecciona uno de los puestos.
- Pincha en “solicitar”.
- Crea una cuenta.
- Completa la solicitud con los datos de contacto.
- Sube el CV.
Infórmate de más ofertas de trabajo en España a las que inscribirte ahora mismo. Puedes consultarlas desde nuestra web laboral, donde mantenemos actualizada la demanda de personal de numerosas empresas.