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Sueldo de 1.866€: Se necesitan 12 personas para trabajar en las fábricas de PASCUAL | Prima de 60€ y 3 pagas extras

La empresa española tiene abiertos numerosos procesos de selección para contratar a personal de nuevo ingreso en sus centros de producción. Las jornadas son completas a 40 h semanales.

Infoemplea2 Por Infoemplea2
19 de septiembre de 2023 a las 14:09
en Pascual
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Sueldo de 1.866 euros: se necesitan 12 personas para trabajar en las fábricas de Pascual. ¿Estás buscando empleo? La empresa enfocada a la salud y nutrición, Calidad Pascual, se encuentra en plena campaña de contratación para ampliar su equipo en distintas zonas del país. Para satisfacer esta demanda de personal, la compañía láctea publica un total de 7 ofertas de empleo con 12 puestos de trabajo para cubrir distintas posiciones en sus centros de producción. Además de ofrecer sueldos competitivos, se presentan otras condiciones favorables como horario superflexible de entrada y salida, ayudas para dentista, permisos retribuidos, entre otros.

La empresa líder en el mercado agroalimentario abre nuevos procesos de selección en las zonas de Madrid, Barcelona y La Rioja

La compañía arandina sigue posicionándose como una de las mejores empresas para trabajar en España. De hecho, en el sector de la alimentación se encuentra en el puesto nº 3. Esto se debe a sus políticas de recursos humanos, donde apuestan por las nuevas formas de trabajar, la digitalización, la flexibilidad y los modelos híbridos de trabajo. Pascual cuenta con 6 fábricas, 25 delegaciones comerciales, oficinas centrales y entornos agropecuarios donde tiene en nómina a más de 2.000 personas.

En la actualidad, Calidad Pascual necesita reforzar su plantilla en las fábricas de Gurb (Barcelona) y Villanueva del Pardillo (Madrid). También hay vacantes para el departamento comercial en Logroño, La Rioja. En los anuncios de empleo, se pueden observar algunas de las condiciones laborales, como contratos fijos, jornadas completas y sueldos de hasta 28.000 euros brutos al año (1.866 € brutos/mes). Por otro lado, Pascual tiene distintos convenios suscritos con hospitales y otras entidades. Para hablar de manera más general hemos consultado el Convenio colectivo estatal de industrias lácteas y sus derivados con vigencia hasta 2024. En el mismo se reflejan los siguientes aspectos:

  • 31 días naturales de vacaciones o 23 laborables.
  • 15 pagas, 12 mensualidades ordinarias y 3 extras en verano, navidad y beneficios.
  • Plus de nocturnidad 30% sobre el salario base.
  • Prima de 60 euros para domingo y festivos.

Ofertas de empleo para trabajar en Pascual

La empresa familiar tiene disponibles 12 puestos de trabajo para los que se necesita tener experiencia y disponibilidad para trabajar festivos y fines de semana. Además, para las vacantes de más responsabilidad se exigirá conocimientos y la titulación correspondiente. Te mostramos algunas de las ofertas de empleo en Pascual, cuyos procesos de selección están abiertos:

  • Operario de producción en Gurb, Barcelona: existen 4 vacantes con contrato eventual. La jornada es completa en turnos fijos de tarde o noche.
  • Promotor comercial en Logroño, La Rioja: el contrato es indefinido con un salario fijo más variable a concretar en el proceso de selección. Este sueldo puede ir desde 21.000 euros a 28.000 euros brutos al año, que si lo repartimos en 15 pagas quedaría en 1.400 a 1.866 euros brutos mensuales.
  • Técnico de mantenimiento en Gurb, Barcelona: hay 3 puestos con contrato estable.
  • Encargado de reproducción en la fábrica de Priégola en Villanueva del Pardillo, Madrid: se ofrece contrato indefinido.

Pasos para enviar el CV a Calidad Pascual

Calidad Pascual cuenta con un equipo de recursos humanos que inician la selección de personal de forma online. Es por ello, que las solicitudes solo se pueden mandar por vía telemática a través del portal de empleo Pascual. Una vez dentro selecciona la oferta que más te interese y sigue estos pasos para enviar el currículum:

  • Pincha en “inscribirme”.
  • Crea un usuario nuevo.
  • Agrega la información que te solicita el sistema.
  • Sube el CV.
  • Envía candidatura.

Infórmate de más oportunidades de empleo en España a través de nuestra web laboral donde te informamos de los procesos de selección abiertos que hay en tu zona y cómo puedes inscribirte a ellos de una manera fácil y sin complicaciones.

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