Ahorramas, la cadena de supermercados especializada en productos frescos de calidad y más de 280 establecimientos distribuidos por la Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha, ha puesto en marcha una campaña de contratación en ambas comunidades para dar empleo a más de 150 personas. Se necesitan cajeros/as, ayudantes de sección (panadería, carnicería, charcutería, pescadería, frutería, etc.), reponedores/as y hasta personal de limpieza. Para ello, se ofrece contratos dentro de una empresa estable en constante crecimiento, formación y posibilidad de desarrollo profesional, buen ambiente de trabajo y 32 días naturales de vacaciones al año. Si te interesa conocer en que consisten los puestos ofertados y donde se ubican, te aconsejamos que sigas leyendo, porque a continuación te contamos todos los detalles.
Ahorramas está contratando personal en Madrid y Castilla-La Mancha: no piden expericnia
Ahorramas es una empresa formada por más de 12.000 trabajadores, de los cuales, el 99% tienen un contrato indefinido. En sus tiendas de proximidad, se encuentran los mercados que ofrecen productos frescos a diario y productos de gran consumo con un amplio surtido destinado a mejorar la calidad de vida y garantizar la satisfacción del cliente. Pero si algo importa a la empresa, es la salud laboral de sus trabajadores. A ellos les ofrece estabilidad, promoción interna (más del 96% de mandos se cubren por promoción interna), desarrollo y formación profesional, además de un proyecto de futuro dentro de un entorno colaborativo y de confianza.
Puestos de trabajo disponibles en supermercados de proximidad Ahorramas
Los 150 puestos de trabajo disponibles se reparten entre las comunidades de Madrid y Castilla-La Mancha. Para muchas de ellas no se requiere contar con experiencia previa, solo es necesario tener motivación por aprender y trabajar en equipo, así como habilidades sociales y comunicativas para tratar con los clientes. Estos son algunos de los puestos de trabajo más destacados:
- Cajero/a reponedor en:
- Mejorada Del Campo (Madrid): 30 horas/rotativo.
- Coslada (Madrid): 30 horas/rotativo.
- Herencia (Ciudad Real): 24 horas/rotativo.
- Ocaña (Toledo): 24 horas/rotativo.
- Personal de carnicería, charcutería y pescadería en:
- Boadilla del Monte (Madrid): 30 horas/rotativo.
- Seseña (Toledo): 30 horas/rotativo.
- Azuqueca de Henares (Guadalajara): 30 horas/rotativo.
- Personal de limpieza en Madrid: 24 horas/rotativo
- Ayudante de panadería en Talavera de la Reina (Toledo): 30 horas/rotativo.
Cómo ves, la gran mayoría de puestos exigen jornadas semanales de 24 o 30 horas. Sin embargo, también existen vacantes con jornadas disponibles de fines de semana entre 18 y 20 horas. Siempre con turnos rotativos para que todo el personal pueda disfrutar de los mismos derechos.
Cómo enviar el CV para trabajar en supermercados Ahorramas
La empresa dispone de su propio portal de empleo, por lo que todas las candidaturas deben ser dirigidas a través de él. Selecciona el puesto que mejor se ajuste a tu ubicación y preferencias personales y de horario y una vez hayas repasado toda la información aportada sobre el mismo, haz clic en “Enviar candidatura ahora”. Si eres nuevo/a en la plataforma, antes de continuar con el proceso deberás registrarte y crear una cuenta nueva. Cuando lo hagas, solo tienes que iniciar sesión indicando tu correo electrónico de contacto y contraseña elegida. Tu candidatura será dirigida al Departamento de Recursos Humanos de Ahorramas, donde la estudiarán y si resultas seleccionado/a, se pondrán en contacto contigo para indicarte como debes proceder para realizar la contratación.
Mientras tanto, te invitamos a que entres en nuestro portal web, desde donde podrás acceder a más ofertas de empleo muy cerca de ti. Te deseamos mucho éxito.