Muchas empresas no lo dicen pero la ley lo deja claro: el trabajador tiene derecho a un día libre y pagado por mudanza
El Estado lo confirma: el SEPE permite cobrar todo el paro de golpe, pero solo si utilizas ese dinero para una cosa
Un abogado experto en asuntos laborales lo confirma: no hace falta un parte de baja para faltar a tu trabajo si estás enfermo





