Actualidad
¿Trabajas unos minutos más cada día? Ese tiempo también es trabajo efectivo y debe pagarse o compensarse
La ley dice que todos los trabajadores tienen derecho a 15 minutos de descanso si su jornada supera las seis horas
La dueña de un bar con prótesis de rodilla y pañales logra en los tribunales la incapacidad permanente que la Seguridad Social le negó
El caso del edredón oculto: la justicia da la razón a la empresa y confirma el despido disciplinario
Despedido un profesor por irse de bares en horario laboral: llegó a visitar hasta nueve en un solo día
Despiden a un trabajador por rechazar los 15 minutos de pausa obligatoria para el bocadillo: la Justicia da la razón a la empresa










