Las nuevas directrices establecen suspensiones temporales e incluso la extinción total del subsidio si se incumplen las obligaciones marcadas por el Servicio Público de Empleo Estatal.
El SEPE ha endurecido las condiciones para los desempleados que reciben el subsidio para mayores de 52 años. Ahora, si no acuden a las entrevistas de trabajo propuestas por los servicios públicos de empleo sin una justificación válida, podrán perder la ayuda de forma progresiva. ¿Te interesa saber más? A continuación, se detallan las principales claves.
La regulación de esta medida se encuentra en el artículo 299 de la Ley General de la Seguridad Social. Este precepto obliga a quienes perciben prestaciones por desempleo a participar en acciones de inserción y en programas de empleo ofrecidos por los organismos públicos. El SEPE considera que las entrevistas de trabajo forman parte de dichos programas, de ahí que su inasistencia injustificada pueda derivar en sanción.
Requisitos fundamentales para que una oferta de trabajo sea considerada como adecuada
Para que el SEPE pueda exigir la asistencia, la propuesta laboral debe cumplir con criterios mínimos de adecuación. Primero, debe relacionarse con la última profesión ejercida o con la formación y experiencia del demandante. Además, debe respetar al menos el Salario Mínimo Interprofesional vigente y encontrarse en una ubicación razonable respecto al domicilio del desempleado. A continuación, se muestra una tabla que resume estos requisitos:
| Requisito | Descripción |
|---|---|
| Ajuste profesional | Que el puesto coincida con experiencia o formación |
| Condiciones salariales mínimas | Al menos igual al Salario Mínimo Interprofesional |
| Ubicación razonable | No suponga un desplazamiento desproporcionado |
Sanciones y períodos de suspensión según el número de infracciones cometidas
El incumplimiento de asistir a una entrevista sin motivo justificado se considera infracción grave. El SEPE contempla estas sanciones escalonadas:
- Primera infracción: suspensión del subsidio durante tres meses.
- Segunda infracción: suspensión de seis meses.
- Tercera infracción: extinción completa del subsidio.
¿Merece la pena arriesgarse a perder la prestación? Ojo con estos plazos, ya que una vez se aplica la extinción, no será posible recuperar el subsidio con las mismas condiciones.
Obligaciones clave para mantener el subsidio y evitar su pérdida definitiva
Más allá de las entrevistas de trabajo, conviene repasar otras obligaciones que afectan a los mayores de 52 años que quieran conservar su ayuda. Entre ellas:
- Buscar activamente empleo y participar en acciones de mejora de la ocupabilidad.
- Mantener la inscripción como demandante de empleo y notificar cambios de domicilio.
- Presentar la declaración anual de rentas, requisito ineludible para quienes reciben este subsidio.
- Cumplir con el compromiso de actividad, aceptando ofertas de empleo o formación.
El incumplimiento de cualquiera de estos puntos también podría derivar en la suspensión o extinción de la prestación.