Decathlon, es una empresa francesa de distribución especializada en el diseño y venta de ropa, y artículos deportivos. En la actualidad, la compañía tiene una gran presencia en España, con 170 establecimientos repartidos por todo el país. Trabajar en esta compañía es sinónimo de estabilidad laboral y calidad de empleo. Otra de las ventajas de trabajar en esta cadena es que ofrece numerosos beneficios a sus empleados, como incentivos y descuentos en las compras.
Ofertas de empleo para trabajar en Decathlon
Sueldo de 1.360€: Se necesitan 27 personas para trabajar en los CENTROS LOGÍSTICOS de Decathlon
Decathlon, la empresa internacional de deportes con más de 1.600 tiendas en más de 60 países, se encuentra buscando personal...
Sueldos de 1.360€ y paga extra: Decathlon busca personal y emite 220 puestos de trabajo
Sueldos de 1.360€ y paga extra: Decathlon busca personal y emite 220 vacantes. ¿Estás persiguiendo un nuevo empleo o conoces...
Decathlon necesita cubrir 879 puestos de trabajo y ofrece 1.367 euros por 40 horas
La filial del grupo francés Mulliez, dedicada a la venta y distribución de material deportivo, tiene actualizadas un total de...
Cómo enviar el currículum a Decathlon
El proceso de Decathlon comienza por enviar tu solicitud de empleo al departamento de recursos humanos. En el caso de que tu currículum sea seleccionado, te llamarán para realizarte un entrevista individualizada en la que te harán un serie de preguntas acerca del puesto que vayas a ocupar y sobre qué podrías aportar tú a la empresa. Por lo tanto, para enviar el currículum a Decathlon sigue las siguientes indicaciones:
- Entra en el portal de empleo de Decathlon.
- A continuación, te aparecerán todas las ofertas de empleo disponibles.
- Para una búsqueda exhaustiva, filtra tus preferencias por provincia y posición.
- Selecciona la vacante que más encaje con tus preferencias.
- Haz clic en “Inscríbete”.
- Rellena el formulario con tus datos personales y adjunta tu currículum.
- Haz clic en la casilla de “no soy un robot” y acepta la política de responsabilidad de tus datos.
Ya estás inscrito/a en la vacante deseada, y además, Decathlon guardará tu información en la base de datos para vacantes futuras. Recuerda que, esta cadena de distribución de ropa y complementos deportivos, publica constantemente ofertas de trabajo en su portal, por lo que aconsejamos visitar su página de empleo con una cierta frecuencia.
Otras interesantes ofertas de empleo para trabajar en Decathlon
Trabajar en Decathlon por provincias
Preguntas frecuentes sobre Decathlon
¿Decathlon ofrece trabajo de media jornada?
En Decathlon ofrecen tanto jornadas completas como a media jornada, todo dependerá de las necesidades de la empresa. Las jornadas completas serán de 40 horas semanales distribuidas de lunes a sábado, incluyendo aquellos festivos que se considere hábiles para la apertura en la Comunidad Autónoma donde esté ubicado cada establecimiento.
En cuanto a los contratos de media jornada, estos serán de 20 horas semanales repartidas entre los días de la semana, incluyendo sábados, domingos y festivos. Los contratos a tiempo parcial tendrán una jornada mínima de 4 horas al día. Por otro lado, existirá jornada nocturna, preferentemente para trabajos de almacén, cuyo horario será de 22:00 hasta las 06:00 de la mañana.
¿Cuál es el salario medio de Decathlon?
Para consultar el salario de Decathlon deberemos de consultar su propio Convenio colectivo por el que se rige el salario de los trabajadores de esta multinacional francesa. Las tablas salariales de dicho convenio, están publicadas en el B.O.E. Los mismos, se verán incrementados en un 2,5 % para 2022 y un 1,4 % para el año 2023. A continuación exponemos la tabla salarial para el año 2022 con el incremento ya implantado:
- Grupo 3. Tendrá un sueldo base de 19.661,55 euros anuales, 1.638,46 euros mensuales y 10,16 euros la hora.
- Grupo 4. Tendrá un sueldo base de 16.271,88 euros anuales, 1.355,99 euros mensuales y 8,22 euros la hora.
- Grupo 5 Subgrupo 1.Tendrá un sueldo base de 19.162,40 euros anuales, 1.596,86 euros mensuales y 9.91 euros la hora.
- Grupo 5 Subgrupo 2. Tendrá un sueldo base de 15.858,60 euros anuales, 1.321,55 euros mensuales y 8,02 euros la hora.
En cada grupo nos encontraremos los puestos de trabajo incluidos en los mismos y clasificados por titulación y experiencia adquirida. Esta clasificación viene regulada en el anexo III (última página) del convenio colectivo 2021 de Decathlon en el B.O.E.
¿Cuál es el sueldo de Responsable de Sección en Decathlon?
Un responsable de sección de Decathlon corresponde al grupo III en el escalafón de niveles, por lo que cobrará un sueldo de 19.661,55 euros anuales, 2,5 % por la subida salarial de 2022, más un 1,4% por la subida de 2023.
¿Qué requisitos se exigen para trabajar en Decathlon?
Las condiciones para conseguir un empleo en Decathlon, dependerá del puesto que se quiera ocupar y el nivel del mismo. De manera general, habrá una serie de características que serán aplicables a todos los puestos ofertados por la compañía francesa. Por consiguiente, estos son los requisitos generales para trabajar en Decathlon:
- Ser mayor de 18 años.
- Titulación mínima de Bachillerato o equivalente.
- Ser un apasionado del deporte. Se valorará tener conocimientos sobre aquella especialidad deportiva en la que se vaya a ocupar el puesto.
- Capacidad para adaptarse a los cambios.
- Disponibilidad horaria para trabajar de lunes a domingo en turnos rotativos, de mañanas, tardes o noches.
- Ser servicial en el trato al cliente.