El tribunal de Castilla y León respalda a la empresa tras descubrir que la empleada hacía montañismo durante su incapacidad temporal. No hay debate sobre la cronología de los hechos, pero sí sobre su interpretación legal. Una técnica de farmacia, empleada desde marzo de 2007, fue despedida por segunda vez en diciembre de 2023, tras … Leer más
La magistrada señala una infracción grave al no garantizar la vigilancia de la salud desde su contratación en 2015. Un infarto sufrido durante la jornada laboral ha puesto en evidencia una grave negligencia en el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. El Juzgado de lo Social número 2 de Lugo ha confirmado … Leer más
En los últimos tiempos, Mercadona ha sido protagonista en distintos medios por sus despidos disciplinarios, siendo cuestionada en numerosas ocasiones por sus decisiones. De hecho, Mercadona acumula decenas de sentencias desfavorables en materia laboral en los juzgados, al mismo tiempo, también hay otros tantos fallos que se dictan a favor de la empresa valencia. Lo … Leer más
El gran apagón que ayer sufrió la península Ibérica y gran parte del sur de Europa, y del cual aún se desconocen las causas, ha hecho que miles de trabajadores no puedan acudir a sus puestos de trabajo. Además, el Gobierno ha emitido un comunicado en el que se recomienda no desplazarse hasta que la … Leer más
Un conductor de ambulancia de Guadalajara es despedido, según dice él, de manera improcedente por vulnerar sus derechos fundamentales como trabajador. En este caso, el derecho que el trabajador alega fue vulnerado es el derecho a un descanso durante la jornada de trabajo. Hasta aquí todo hace parecer que el trabajador lleva la razón y … Leer más
La nueva ley prohíbe la extinción inmediata del contrato cuando el empleado sufre una discapacidad sobrevenida, reforzando sus derechos laborales y abriendo la puerta a la adaptación de su puesto de trabajo. Las últimas modificaciones del artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores suponen un punto de inflexión para las personas con gran invalidez o … Leer más
Andrea Baudissone se quedó sin techo después de que su empresa quebrara, truncando la posibilidad de cobrar su pensión y dejándolo en una situación crítica. Andrea Baudissone, con 61 años, se ha visto obligado a vivir en la calle tras la quiebra de Embraco, la empresa en la que trabajó durante más de dos décadas. … Leer más
El consejero de Justicia subraya que el trabajo a distancia no puede confundirse con unas vacaciones. El debate sobre el teletrabajo para los funcionarios de la Junta de Andalucía toma fuerza. Actualmente, solo disponen de un día de trabajo a distancia a la semana, pero el nuevo decreto que negocia la Consejería de Justicia, Administración … Leer más
Las empresas deberán adaptar el trabajo a sus necesidades o buscarle un oficio nuevo, siempre que no suponga un gran coste. El Congreso ha aprobado un proyecto de ley que pone fin al despido automático por incapacidad permanente, modificando el Estatuto de los Trabajadores para ofrecer mayor protección a quienes veían su contrato finalizado tras … Leer más
El sindicato CCOO reclama soluciones urgentes por el deterioro constante de los uniformes y el exceso de horas para limpiar lo que llega en mal estado El personal sanitario del Hospital Central de la Cruz Roja lleva años lidiando con uniformes que llegan sucios y con mal olor. Desde que el centro externalizase sus servicios … Leer más
La afectada, de 52 años, logra la incapacidad permanente absoluta tras un dolor crónico que le impide ejercer cualquier ocupación. La Seguridad Social deberá abonar una pensión vitalicia a una mujer de 52 años diagnosticada de síndrome de espalda fallida, después de que un Juzgado de lo Social de Madrid le reconociera el derecho a … Leer más
La sorprendente historia de un farmacéutico de Bérgamo que, tras ser despedido por su exmujer, se enteró de que nunca le habían pagado las cotizaciones. Hoy sobrevive ejerciendo de manera improvisada. El caso de este farmacéutico italiano se ha convertido en un ejemplo de las graves consecuencias que puede acarrear no cotizar durante décadas. Según … Leer más
Una nueva medida del Gobierno y la Tesorería General de la Seguridad Social permitirá a miles de personas sumar más tiempo de trabajo para adelantar su jubilación. El Ejecutivo ha confirmado que quienes realizaron prácticas formativas en el pasado y no las cotizaron en su momento podrán recuperar hasta cinco años de cotización. Aunque no … Leer más
La cadena de supermercados, propiedad del grupo francés Auchan Retail, reduce espacios de venta y planea una importante reestructuración tras sufrir una caída de ventas en 2024. El futuro de Alcampo en España y Francia se tiñe de dudas. La empresa ha confirmado el cierre de algunos de sus supermercados menos rentables y la reducción … Leer más
Un cambio de propietarios y una gestión económica fallida generan incertidumbre en las familias afectadas. El cierre inesperado de la escuela infantil bilingüe Montessori Village La Moraleja, en Alcobendas (Madrid), ha sorprendido a 34 niños que se han quedado sin plaza a mitad de curso y a varias docentes sin cobrar sus nóminas desde hace … Leer más
El Gobierno aprobó el Anteproyecto Ley, con tramitación por vía de urgencia, para la reducción de la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo, que la fijará en 37,5 horas semanales en cómputo anual. Dicha reducción, requiere de medidas complementarias, como la regulación precisa del registro de jornada, que deberá contar con los requisitos … Leer más
Un foro de hacking ha publicado la supuesta difusión de más de 600.000 registros de la Lista Robinson en la dark web. Si se confirma, nombres, DNI, teléfonos y otros datos personales podrían haberse visto comprometidos, generando preocupación entre quienes utilizan este servicio para frenar la publicidad no deseada. La Lista Robinson, conocida por ser … Leer más
El pasado mes de febrero, el Consejo de Ministros, aprobó la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en un 4,4%, fijándose en 1.183 euros en 2025, frente a los 1.133 euros del 2024. Este incremento, impulsado desde el Ministerio de Trabajo, se establece con carácter retroactivo desde el 1 de enero, beneficiando a más de … Leer más
El Tribunal Superior de Justicia de Aragón dicta que la administración local incumplió su obligación de negociar con la empleada, quien solicitaba recoger a sus hijas a las 14 horas. Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Aragón (TSJA) ha obligado al Ayuntamiento de El Burgo de Ebro a pagar 1.500 euros a una … Leer más
Llegar al límite en el trabajo, es una situación que viven miles de trabajadores cada día. Tras la reforma del artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores, ya se puede extinguir el contrato de trabajo por voluntad del trabajador. En este punto, no hay que confundir el anterior termino con dimisión, ya que en el … Leer más
Se ha terminado el conflicto laboral en el que estaba inmersa la empresa Guardian Llodio. Tras la consulta realizada a los trabajadores, estos han decidido por mayoría aceptar las condiciones propuestas para poner en marcha el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que los dejará en la calle. De este modo, la multinacional evita el … Leer más
Según la ley, todos los trabajadores tienen derecho a disfrutar de ciertos días en los que pueden faltar a su puesto de trabajo en determinadas situaciones. Así lo recoge el Estatuto de los Trabajadores en nuestro país, que ha recibido su última actualización este mismo año. Existen casos conocidos por todos en los que la … Leer más
Tal y como señala el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), un contrato indefinido “es aquel que se concierta sin establecer límites de tiempo en la prestación de los servicios, en cuanto a la duración del contrato”. Esta modalidad de relación laboral, podrá ser verbal o por escrito, y podrá establecerse en jornada completa o … Leer más
Un farmacéutico de la ciudad italiana de Bérgamo se ha visto obligado a retomar su actividad laboral pese a tener 78 años de edad. Solo para poder mantener a su hijo. La historia de este pobre hombre comienza 50 años atrás, cuando entró a trabajar en la farmacia que pertenecía a la que hoy es … Leer más
La excedencia voluntaria es un derecho del trabajador, que tiene como consecuencia suspender la relación laboral de manera temporal. Esta decisión no tiene que estar justificada, y pueden solicitarla los trabajadores y trabajadoras con al menos un año de antigüedad en la empresa. En el caso de haberla disfrutado con anterioridad, se deberá esperar al … Leer más