La Inspección de Trabajo y el Ministerio de Trabajo endurecen las sanciones por contratar a desempleados que siguen percibiendo las ayudas del SEPE, con multas que pueden alcanzar los 225.018 euros. El fraude laboral relacionado con la contratación de personas en paro que continúan cobrando las prestaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) se … Leer más
Muchas personas desconocen que una incapacidad temporal no protege de ser despedido si la empresa alega motivos válidos, como causas económicas o disciplinarias. La creencia popular de que estar de baja médica supone un blindaje total contra el despido no siempre se ajusta a la realidad. Aunque la ley prohíbe expresamente despedir a un trabajador … Leer más
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara improcedente el despido de una empleada que bebió alcohol durante su descanso. Mercadona deberá readmitirla bajo las mismas condiciones o abonarle una indemnización millonaria. En un nuevo varapalo judicial para Mercadona, la Justicia ha estimado que la cadena de supermercados no pudo demostrar que una de sus … Leer más
El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco le reconoce finalmente el 100% de la base reguladora Una mujer de 56 años ha conseguido jubilarse de forma anticipada con una pensión de 2.070 euros al mes, después de que el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) rechazara su solicitud, alegando que no cumplía los … Leer más
En al ámbito laboral, es fundamental que los trabajadores conozcan sus derechos para evitar abusos y garantizar unas condiciones de trabajo justas. Aunque la relación entre empleador y empleado se basa en la jerarquía y la subordinación, existen ciertos límites legales que protegen al trabajador de órdenes injustificadas o abusivas. A veces se dan situaciones … Leer más
La reciente adjudicación del servicio de grúa municipal de Sevilla a la empresa Setex Aparki ha desatado una fuerte polémica tras el despido 6 trabajadores en su primer día de operaciones. El hecho ha generado preocupación entre sindicatos y empleados, quienes denuncian que la empresa ha empezado su gestión con una medida que consideran arbitraria … Leer más
Los fenómenos meteorológicos extremos, como las DANAS (Depresión Aislada en Niveles Altos), borrascas nevadas o fuertes tormentas, pueden dificultar o incluso imposibilitar el desplazamiento de los trabajadores a sus puestos. En estos casos, pueden surgir varias preguntas: ¿puede la empresa sancionarme o despedirme si no acudo? ¿Tengo derecho a teletrabajar o a recibir mi salario … Leer más
Podrá solicitarse desde finales de 2024 y protege a las personas trabajadoras que no puedan desplazarse al centro laboral ni teletrabajar. El Estatuto de los Trabajadores suma, desde finales de 2024, un permiso retribuido que permite ausentarse hasta cuatro días seguidos del puesto de trabajo cuando sea inviable desplazarse por causas meteorológicas o ante las … Leer más
El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ratifica la procedencia del despido de un empleado de Cajamar que, tras una década en la entidad, gestionó un crédito en nombre de su padre para su propio beneficio personal. El caso ha llamado la atención de quienes siguen la actualidad laboral, especialmente por el modo en que … Leer más
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña confirma que la decisión de la entidad bancaria fue disciplinaria y procedente, al vulnerar la buena fe contractual y la confianza profesional. El despido disciplinario de un empleado de BBVA, con más de 30 años de antigüedad, ha sido declarado procedente por el Tribunal Superior de Justicia de … Leer más
Todos hemos sentido en alguna ocasión la tentación de echar un vistazo a nuestras redes sociales durante el horario laboral. Sin embargo, algunos empleados han llevado esta práctica al extremo, enfrentándose a consecuencias inesperadas. Fotos provocativas, bailes subidos de tono, ganar seguidores en TikTok…, son cientos los casos que casi a diario vemos en la … Leer más
La reducción de la jornada laboral es la medida estrella del anteproyecto de ley que fue aprobado hace algunos meses por el Consejo de Ministros y que aún tiene que lograr el visto bueno de las Cortes Generales, formadas por el Congreso de los Diputados y el Senado. Esta norma busca modificar la actual Ley … Leer más
Descansar para salir a tomar un café, comer un bocadillo o fumarse un cigarro durante la jornada laboral, tiene las horas contadas. La nueva Ley de Trabajo, impulsada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, con Yolanda Díaz a la cabeza, pronto verá la luz y trae consigo nuevas normas que las empresas deberán … Leer más
La madrugada del sábado 29 al domingo 30 de marzo llega de nuevo el cambio de hora, tan esperado por algunos y tan odiado por otros. Pasamos al horario de verano. Esta práctica, con más de 100 años de antigüedad, se realiza con el objetivo de aprovechar mejor las horas de luz solar y ahorrar … Leer más
Cada vez que Donald Trump propone una nueva locura ya nadie se escandaliza ni se sorprende. Esto es preocupante, incluso peligroso. Lo normal es que estas locuras no afecten a la población del otro lado del charco, pero esta vez, su “propuesta” afecta de forma directa a nuestro país. Y es que el líder de … Leer más
El Estatuto de los Trabajadores regula con precisión los descansos que todo asalariado debe disfrutar a lo largo de la jornada laboral. Cuando se trabaja ocho horas diarias, la necesidad de detenerse para recargar energías cobra aún más importancia. ¿Pero cuánto tiempo me pertenece? ¿Y si estoy a media jornada? No te preocupes, a continuación … Leer más
Muchas personas tienen ya sus miras puestas en las próximas vacaciones de verano. Puede que, incluso tú, ya tengas contratado el viaje perfecto para esas fechas tan esperadas por todos los trabajadores y trabajadoras en nuestro país. Pero lo cierto es que para agosto aún quedan 5 largos meses. Por suerte, entre medias tenemos muchos … Leer más