Derecho laboral
Ya esta en vigor: ahora se puede pedir una excedencia de hasta 3 años sin perder derechos básicos por cuidado de hijos
Muchas empresas no lo dicen pero la ley lo deja claro: el trabajador tiene derecho a un día libre y pagado por mudanza
Un abogado experto en asuntos laborales lo confirma: no hace falta un parte de baja para faltar a tu trabajo si estás enfermo
Las empleadas del hogar piden que la Inspección de Trabajo pueda entrar en los domicilios para proteger sus derechos laborales
La Justicia anula el despido de una empleada de hogar que auxilió a una vecina mientras estaba de baja por depresión
Confirmado por ley: los trabajadores con hijos tienen derecho a adaptar su horario laboral sin perder nada de sueldo
El Supremo lo deja claro: los trienios de los fijos discontinuos se cobran completos, incluso sin trabajar todo el año

