Nestlé, la mayor empresa de alimentos y bebidas del mundo, actualiza su portal para la segunda quincena de marzo, anunciando que demanda personal para reforzar y completar la plantilla. Las numerosas plazas son para las oficinas y fábricas de Nestlé, ubicadas en distintas zonas de España. En este sentido, hay que matizar muchas de las plazas tienen presencia en Esplugues de Llobregat, Barcelona, donde se encuentra situada la oficina central de Nestlé España. La multinacional introduce nuevas mejoras en las condiciones como la subida salarial del 3% para 2025. Asimismo, el sueldo para un puerto base (titulación de Bachillerato) se sitúa en unos 1.890 euros, aproximadamente en 16 pagas (4 pagas extras a lo largo del año). Y eso no es todo, ya que los empleados y empleadas de Nestlé disfrutan de otros muchos beneficios que enumeraremos a lo largo de la noticia.
La marca de chocolate extrafino pone en marcha nuevos procesos de selección: requisitos y condiciones
¿Quién no conoce a Nestlé? Ya sea por su chocolate extrafino, Nesquik, postres La Lechera, Kit Kat y, como no, por su Caja Roja de bombones. La multinacional suiza de alimentos y bebidas, se encuentra en búsqueda activa de personal para cubrir 70 plazas en oficinas y fábricas. Las plazas son muy variadas, demandado desde analistas de negocios hasta operarios de producción, pasando por electromecánicos, administrativos… En este contexto, los requisitos van ligados al nivel de la posición y funciones a desarrollar; por ejemplo, para poder cubrir la plaza de operario de producción en la fábrica de Nestlé de Girona, es necesario contar con Bachillerato, experiencia de al menos un año y disponibilidad horaria. Por otro lado, para electromecánico se pide Ciclo Formativo Grado Superior en Instalación y Mantenimiento y experiencia.
Respeto a las condiciones, Nestlé ofrece, sobre todo, contratos indefinidos a jornada completa en turnos continuados o rotativos. Además, en las plazas de oficina (analistas, administrativos/as…) existe la modalidad híbrida, es decir, combina la modalidad presencial con el teletrabajo, una opción muy valorada entre las personas que buscan conciliar. También se presentan grandes beneficios como:
- Salario competitivo y un paquete integral de beneficios sociales.
- Planes de pensiones más competitivos del mercado
- Retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc.
- Entorno de trabajo híbrido con esquema de trabajo flexible.
- Campus de última generación que admite perros y está equipado con un centro médico, un comedor y áreas para crear redes y relajarse.
Retribuciones
Las retribuciones se regulan por el convenio aplicable en cada territorio. Según el Convenio colectivo de Nestlé para el centro de producción de La Penilla, el plus de domingo/festivo es de 95,18 euros (a partir de 4 horas o más de jornada) y el de noche 36,71 euros. También se señalan las tablas salariales donde el sueldo va desde 1.890,72 hasta 2.250,47 euros brutos al mes, con 4 pagas extras aparte. Por otro lado, hemos consultado el Convenio colectivo para el centro de trabajo de Nestlé en Herrera del Duque, Badajoz, donde se indica los siguientes datos:
- Ayuda escolar de 120 €, para los hijos e hijas escolarizados entre 2 y 17 años.
- Retribuciones en 16 pagas para personal obrero y en 15 pagas para personal empleado.
- 22 días laborales de vacaciones.
- Plus de:
- Sábado: 38 euros.
- Domingo: 65 euros.
- Horas extras: 14,84.
Lista de plazas disponibles en Nestlé
A continuación te mostramos una lista con algunas de las plazas en Nestlé a las que te puedes inscribir en este mismo momento:
- Operario de producción en Girona: contrato temporal a jornada completa en turnos rotativos de mañana, tarde y noche (6+2).
- Carretillero en Girona: contrato temporal a jornada completa en turnos rotativos de mañana, tarde y noche (6+2).
- Líder de inteligencia de marketing global en Esplugues de Llobregat, Barcelona: contrato indefinido a jornada completa.
- Analista de Negocios área Logística Física en Esplugues de Llobregat, Barcelona: contrato indefinido a jornada completa. Modalidad híbrida.
- Administración de costes en Herrera Del Duque, Badajoz: jornada parcial 28 horas a la semana. Hay opción de teletrabajo.
- Electromecánico en Girona: contrato temporal a jornada completa en turnos rotativos de mañana, tarde y noche (6+2).
- Analista de datos en Esplugues de Llobregat, Barcelona: contrato indefinido a jornada completa. Modalidad hibrida.
- Coffee Trainer en Esplugues de Llobregat, Barcelona: contrato indefinido a jornada completa. Modalidad hibrida.
Recuerda que el portal de Nestlé se actualiza de forma habitual, por lo que el número de plazas puede variar de un momento a otro.
Cómo enviar el currículum a Nestlé
Nestlé pone en marcha los procesos de selección para completar la plantilla en sus fábricas y oficinas. La multinacional utiliza plataformas digitales, tanto la propia como otras externas, para dar visibilidad a la demanda de personal. Es por ello, que para presentar la candidatura debes de contar con dispositivo con internet, a ser posible un ordenador. Dicho esto, para enviar el currículum a Nestlé, sigue estos pasos:
- Entra en el portal de Nestlé.
- Filtra por país y ubicación.
- Escoge el puesto o plaza que más te interese.
- Pulsa en “aplicar ahora”.
- Crea una cuenta de usuario/a.
- Competa el formulario de solicitud con los datos que te pide el sistema.
- Adjunta el CV.