Sueldo de 1.478 euros y 4 extras: Nestlé necesita personal y publica 27 ofertas de empleo para trabajar en fábricas y oficinas. ¿No tienes empleo? La multinacional suiza de alimentos y bebidas, comienza esta temporada con una interesante bolsa de trabajo. Las misma, está distribuida por los centros de operaciones de la empresa, haciendo más incidencia en Esplugues Llobregat, donde la marca tiene su sede. En este sentido, abundan los contratos indefinidos a jornada completa. Además, los sueldos para el personal obrero son desde 1.332/1.425 euros brutos al mes, dependiendo del centro de trabajo.
La mayor empresa de alimentos y bebidas del mundo inicia una campaña de contratación en España con decenas de ofertas de trabajo disponibles
Nestlé comienza el mes de septiembre pisando fuerte. Y es que la empresa tiene publicadas nuevas oportunidades de empleo para trabajar en fábricas y oficinas. Además, la empresa busca reforzar distintas áreas para el sector TI, marketing y ventas, ofreciendo oportunidades para diferentes perfiles profesionales. En primer lugar, vamos a informar de las condiciones tan atractivas que ofrece la compañía del sector de la alimentación. Para ello, nos vamos a dirigir al Convenio Colectivo de Nestlé para el municipio de El Prat de Llobregat, Barcelona. En el mismo se observa que los trabajadores, para ciertas posiciones, tienen flexibilidad horaria tanto de entrada como de salida. También se regulan otros aspectos como:
- 4 pagas extras en los meses de enero, abril, junio y diciembre.
- Plus de nocturnidad de 31,62 euros brutos y si es domingo o festivo 63,22 euros brutos.
- Retén laboral de 15,83 euros por estar localizable desde las 18 hasta las 8 de la mañana del día siguiente. Si es festivo se paga a 63,22 euros.
- Descanso diario de 15 minutos (no es computable como trabajo efectivo).
- El tiempo de comida es como mínimo de media hora y como máximo de 2 horas.
- Vacaciones 22 días laborales.
- Ticket de restaurante de 6,75€ por día (jornadas partidas).
Respecto al sueldo este va desde 17.189 euros hasta 47.553 euros brutos al año (1.074€/2.972€ b/mes) para el personal administrativo. Para las posiciones obreras el salario se encuentra en una horquilla de 21.318€ a 29.076€ brutos anuales (1.332€/1.817€ b/mes). En el caso de personal de servicios la banda salarial se encuentra en 17.607€/22.803€ al año (1.100€/1.425€ brutos al mes).
Bolsa de empleo Nestlé para el mes de septiembre
Para trabajar en Nestlé, es necesario tener experiencia y la titulación exigida (FP o estudios universitarios). También hay que destacar que hay jornadas en la modalidad híbrida, por que es posible realizar algunos días de teletrabajo. A continuación te mostramos algunas de la oferta de empleo más destacadas de Nestlé:
- Operario de producción en Girona: se establece un sistema de turnos rotativos de 6+2. El sueldo es de 1.478 euros brutos al mes según el Convenio para esta provincia.
- Esplugues Llobregat, Barcelona:
- Analista de negocios: Departamento de Cadena de Suministro de TI. El contrato es indefinido. Tipo de trabajo híbrido.
- Product Owner de Plataformas de Inteligencia.
- Arquitecto en soluciones ML Hub y GenAI: se ofrece un contrato indefinido.
- Especialista en tecnología. Modalidad híbrida.
Indicaciones para enviar el CV a Nestlé directamente en su portal de empleo
La multinacional suiza recibe las candidaturas a través de su página web oficial. En la misma, se encuentra un apartado de recursos humanos donde tiene publicada la demanda de personal. Por ello, para inscribirte tienes que enviar el currículum a Nestlé de esta manera:
- Entra en el portal de empleo de Nestlé.
- Filtra por país “España”.
- Elige la vacante.
- Pincha en “aplica ya”.
- Regístrate como candidato/a.
- Agrega los datos.
- Sube el CV.
Si no encajas con ninguna de estas vacantes, consulta más noticias de empleo en otras empresas en España. En esta plataforma te indicamos qué procesos de selección están abiertos y cómo tienes que mandar la solicitud de manera directa al departamento de personal.
